養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)怎么算？過渡性養(yǎng)老金是什么意思

　　養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)怎么算

　　養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)顧名思義就是計劃發(fā)放月數(shù)，之所以會將60周歲確定為139個月計發(fā)月數(shù)，是因為當(dāng)時建立養(yǎng)老保險制時，我國人均壽命是71.6歲，139個月大約為11.6年時間，將退休年齡加上計發(fā)月數(shù)，正好是我國人均壽命，這樣就能夠保證個人賬戶養(yǎng)老金余額能夠全部發(fā)放。按照以上的推算發(fā)放，55周歲為170個月，50周歲為190個月。

　　根據(jù)退休人員的退休年齡來決定計發(fā)月數(shù)，一般退休年齡越短，計發(fā)月數(shù)越多，大家都比較熟悉的195、170和139個月，分別對應(yīng)的退休年齡是50、55和60歲。由此可以看出計發(fā)月數(shù)的多少是與退休年齡有很大關(guān)系的，而計發(fā)月數(shù)的確定則是根據(jù)中國人均預(yù)期壽命以及個人退休年齡來計算的。每個月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金將是有基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金/計發(fā)月數(shù)來計算得出，因此，揭發(fā)月數(shù)越小，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會越高。

　　過渡性養(yǎng)老金是什么意思

　　計算“中人”建立個人賬戶之前的養(yǎng)老金叫過渡性養(yǎng)老金。

　　對新規(guī)（或“統(tǒng)賬結(jié)合”）之前參加工作、之后退休的人員來說，由于其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現(xiàn)這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養(yǎng)老金不能簡單用基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金計算，而應(yīng)再加上沒有個人賬戶年限的養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養(yǎng)老金問題。