養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2023年今年的養(yǎng)老金調(diào)整的具體方式只有等到調(diào)整結(jié)果公布后才能知曉，不出意外，今年的養(yǎng)老金調(diào)整依然會(huì)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三步走的調(diào)整方式進(jìn)行的。

　　根據(jù)人社部最新消息：全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么吉林省企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲了嗎，2022~2023年吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)情況進(jìn)展是怎樣的？下面跟著社保網(wǎng)小編一起去看看詳情。

　　2023年吉林省退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)多少錢(qián)？

　　今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，這主要其實(shí)只是針對(duì)于，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保群體，可以獲得職工養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，并且是按照3.8%的比例來(lái)調(diào)整。而這個(gè)所謂的3.8%它是針對(duì)于去年2022年平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3.8%來(lái)進(jìn)行調(diào)整，所以說(shuō)我們還要參考去年的一個(gè)平均養(yǎng)老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會(huì)按照一個(gè)什么樣的水平來(lái)進(jìn)行增長(zhǎng)。當(dāng)然每個(gè)退休老人更為關(guān)心的是自己能夠增加多少錢(qián)。

　　根據(jù)人社部門(mén)的消息，需要各個(gè)地區(qū)的人社部門(mén)在5月底之前，將具體的方案上報(bào)給人社部門(mén)審核，并且下發(fā)審批。那么這一過(guò)程，往往不會(huì)像我們大家所想象當(dāng)中的這么快，因?yàn)?月底才上報(bào)給人社部門(mén)人社部門(mén)匯總，那么最快也會(huì)到了6月份才會(huì)與大家陸續(xù)見(jiàn)面。

　　2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

　　據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將靠前時(shí)間為您整理，以下是2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

　　調(diào)整后能漲多少錢(qián)？

　　案例1：

　　退休人員老劉，養(yǎng)老金3000元，工齡30年，年齡72歲，屬于高齡退休人員，假設(shè)所在省份養(yǎng)老金定額調(diào)整金額為50元，繳費(fèi)年限每滿1年增加1.2元，15年以上部分每滿1年增加2元，養(yǎng)老金掛鉤增加1%，高齡退休人員傾斜調(diào)整金額為30元，那么，可以上漲的金額是：定額50元+（15年×1.2元+15年×2元）+3000元×1%+高齡傾斜30元=158元，漲幅為5.3%。

　　案例2：

　　退休人員老周，養(yǎng)老金3000元，工齡30年，2022年剛退休，所在省份定額調(diào)整為40元，繳費(fèi)年限每滿1年增加2元，養(yǎng)老金掛鉤增加0.9%，不屬于傾斜調(diào)整人員范圍，所以，可以上漲的金額就是：40元+30年×2元+3000×0.9%=127元，漲幅為4.2%。

　　以上就是2023年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%的介紹，不同的省份，退休人員基本養(yǎng)老金上漲的金額不一樣，調(diào)整的金額因地而異、因人而異。

　　此前方案，2022年吉林省養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容。

　　在2022年的7月4日消息，吉林省，延續(xù)了以往的養(yǎng)老金調(diào)整模式，分別由定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三部分組成。

　　（一）定額調(diào)整

　　退休人員每人每月增加30元。

　?。ǘ煦^調(diào)整

　　1.與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

　　2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的1.33%。

　?。ㄈ﹥A斜調(diào)整

　　以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　　1.高齡退休人員。截至2021年12月31日，70－74周歲的每月增加25元；75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。

　　2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）企業(yè)、事業(yè)單位退休人員，每人每月增加5元。

　　3.企業(yè)退休特定人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ谑?、縣，省直管統(tǒng)籌單位為?。┢髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到該水平。

　　通過(guò)以上三個(gè)方面的調(diào)整，2022年吉林省人均養(yǎng)老金水平已達(dá)2740元，比2021年上漲110元，全國(guó)排名第31名。

　　退休金計(jì)算公式是什么

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

　　3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

　　4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

　　上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

　　提示：具體各省養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則，還需要繼續(xù)耐心等待，一般是6月-7月中都會(huì)公布調(diào)整細(xì)則，7月底前會(huì)將大家1-7月的養(yǎng)老金調(diào)漲額補(bǔ)發(fā)到大家的養(yǎng)老金銀行賬戶中，8月開(kāi)始養(yǎng)老金將按調(diào)整后的金額發(fā)放。

　　以上就是社保網(wǎng)小編帶來(lái)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助?。ㄗⅲ罕疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）