中人退休金補發(fā)2022年新消息 2022年1月廣東補發(fā)50%的過渡性養(yǎng)老金。補發(fā)對象都有誰，怎么算？

　　這個不是針對機關(guān)事業(yè)單位退休中人補發(fā)“過渡期養(yǎng)老金”，而是廣東省特有的一種針對企業(yè)退休老人的一種補發(fā)工作，大家別誤會了，目前只有廣東省有。主要原因在于廣東省養(yǎng)老金體系建設(shè)的早，但是在早前的工作年限中社保是沒有個人賬戶的，所以在退休后無法體現(xiàn)出之前特定工作年限的個人賬戶給與的養(yǎng)老金增加額，所以才以發(fā)放過渡性養(yǎng)老金來體現(xiàn)。

　　在2021年底廣東發(fā)消息2022年開始，開始補發(fā)了。不過大家可以從方案中了解到為什么補發(fā)，其實就是兩點，靠前點那就是之前這個工作一直沒有實質(zhì)性啟動，退休老人看法也大；第二點那就是補發(fā)了過渡性養(yǎng)老金，未來也是要為了和全國社保統(tǒng)籌工作進(jìn)行銜接。

　　我們都知道，養(yǎng)老金領(lǐng)取額包括兩部分購成，一部分是本省統(tǒng)籌計算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，一部分是個人賬戶養(yǎng)老金計算的部分，兩者合并形成了每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額。但是有三類人過去在某些特定時段個人賬戶沒有入金，都統(tǒng)籌進(jìn)入了大賬戶，所以少了個人賬戶養(yǎng)老金部分，此次通過過渡性養(yǎng)老金發(fā)放，進(jìn)行補充進(jìn)去。

　　本次補發(fā)對象僅限于企業(yè)退休職工中人，即有視同繳費年限的企業(yè)退休人員，按照相關(guān)法規(guī)主要指1997年7月16日之前參加工作，2005年12月3日以后退休的參保人員。具體包含三類人：

　　一是有視同繳費年限的參保人；

　　二是1993年12月底之前，沒有視同繳費年限但有實際繳費年限的參保人員；

　　三是1994年1月至1998年6月30日有實際繳費年限的退休人員。