社平工資是什么意思？有什么含義？隨社保網(wǎng) 小編來看看。

　　社平工資是指某一地區(qū)或國一定時期內(nèi)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。通常由有關(guān)部門根據(jù)上年度的情況公布。

　　社平工資的意義在于，它是衡量一個地區(qū)或國經(jīng)濟發(fā)展水平的重要指標之一，也是企業(yè)確定員工薪資水平的重要依據(jù)之一。

　　社會平均工資的變化受到多重因素影力，包括經(jīng)濟效益、宏觀法規(guī)、人員結(jié)構(gòu)變動等。

　　其中，經(jīng)濟效益是影社會平均工資變化的最主要因素之一。當經(jīng)濟發(fā)展較好時，企業(yè)利潤增加，員工的收入也會相應提高；反之，則會下降。

　　另外，宏觀法規(guī)也是影社會平均工資變化的重要因素之一。例如，有關(guān)部門出來的減稅降費、援企穩(wěn)崗等方法可以有效降低企業(yè)的經(jīng)營成本，促進了企業(yè)效益提高，為工資增長創(chuàng)造了條件。

　　人員結(jié)構(gòu)變動也會影社會平均工資的變化。例如，非私營單位中農(nóng)、林、牧、漁業(yè)工資水平增速較高，就與農(nóng)墾單位機構(gòu)變革所致的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整的因素有關(guān)。

　　社會平均工資是反映一個地區(qū)或國經(jīng)濟發(fā)展水平的重要指標之一，它可以反映出一個地區(qū)或國的勞動力市場供求關(guān)系、企業(yè)經(jīng)濟效益、有關(guān)部門宏觀法規(guī)等多種因素。

　　通過社會平均工資的變化趨勢，可以了解一個地區(qū)或國的經(jīng)濟發(fā)展狀況，以及勞動力市場的供需狀況。同時，也可以為企業(yè)制定合理的薪資法規(guī)提供參考依據(jù)，為部門制定宏觀經(jīng)濟法規(guī)提供參考依據(jù)。