河南陪產(chǎn)假包括雙休日和法定節(jié)假日嗎？

　　陪產(chǎn)假包括雙休日和法定節(jié)假日。

　　陪產(chǎn)假，又稱(chēng)陪護(hù)假、護(hù)理假，是女職工符合相關(guān)法規(guī)生育期間，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利。

　　《河南省人口與計(jì)劃生育》第二十七條法規(guī)：

　　依法**婚姻登記的夫妻，除我國(guó)法規(guī)的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合相關(guān)法律、法規(guī)法規(guī)生育子女的，除我國(guó)法規(guī)的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

　　河南省陪產(chǎn)假一個(gè)月并非工作日，是指按自然日歷數(shù)計(jì)算的天數(shù)，包括休息日和法定休假日。

　　河南產(chǎn)假是188天嗎？

　　是的，河南省的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=我國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+河南額外增加產(chǎn)假90天=188天。

　　河南省女職工的產(chǎn)假天數(shù)是由我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別法規(guī)》法規(guī)的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《河南省人口與計(jì)劃生育》法規(guī)的額外增加產(chǎn)假組成：

　　1、基礎(chǔ)產(chǎn)假：根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別法規(guī)》第七條法規(guī)：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　由上述法規(guī)可知，一般來(lái)說(shuō)，產(chǎn)假最基礎(chǔ)的是98天，如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　流產(chǎn)產(chǎn)假：女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　2、額外增加的產(chǎn)假：根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育》第二十七條法規(guī)：依法**婚姻登記的夫妻，除我國(guó)法規(guī)的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合相關(guān)法律、法規(guī)法規(guī)生育子女的，除我國(guó)法規(guī)的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

　　綜上可知，一般來(lái)說(shuō)，河南省的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=我國(guó)基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+河南額外增加產(chǎn)假90天=188天。