3、用人單位遭遇臺風、火山爆發(fā)、洪水等不可抗力自然災(zāi)害連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的，可以申請減免或者緩繳殘保金。

　　不過，需要注意的是：緩繳期限最長不得超過6個月;減繳數(shù)額不得超過1年的殘保金應(yīng)繳額。

　　有關(guān)于殘保金的計算：

　　殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地***規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例【大部分城市比例為1.5%】｝-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)））×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　殘保金今年，有啥不一樣？

　　去年年底經(jīng)國務(wù)院同意，六部門印發(fā)了《關(guān)于完善殘保金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》，這個文件大家不需要去看，對咱們來說重點就3點：

　　1、明確30人以下的企業(yè)不需要再繳納殘保金，而以前是30人以下且成立3年內(nèi)。

　　2、分檔征收。

　　3、最重要的一點：勞務(wù)派遣形式的用工過去計算在勞務(wù)派遣公司，改為計算在被派遣用工的單位。

　　殘保金是一份重要的專項資金，征收殘保金不僅為殘疾人事業(yè)發(fā)展積累了資金，同樣積極深入的拓寬著稅收服務(wù)領(lǐng)域，為促進殘疾人事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的更大貢獻。希望這遍文章對您有幫助，如果您