若2024年養(yǎng)老金上漲3.6%，養(yǎng)老金漲幅計算公式，算算你能漲多少？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

　　2024年春節(jié)后，有關養(yǎng)老金上漲的話題又開始引發(fā)新一輪關注，因為3月將至，而3月份對于退休人員來說是一個關鍵的月份，根據慣例，首先可以從3月份***工作報告或者財政預算報告中尋找到養(yǎng)老金調整答案，接著人社部和財政部公布養(yǎng)老金調整幅度，最后由各省市制定具體調整方案并組織調整補發(fā)。

　　不過從目前種種信號來看，2024年養(yǎng)老金上漲八九不離十，應該可以說板上釘釘子穩(wěn)了。為什么這么說呢？首先，河南省和上海市在***工作報告中提到提高退休人員養(yǎng)老金，四川省在民生實施方案中提到調整養(yǎng)老金相關事宜，所以說這3個省市釋放的養(yǎng)老金調整信號，其實就是全國養(yǎng)老金調整一個前奏。其次，2023年社?；鸾Y余6萬億元，經濟增長5.2%，物價上漲0.2%，居民工資收入增長7.1%，這些數據表明有能力支撐養(yǎng)老金的上漲。最后，養(yǎng)老金調整具有延續(xù)性，已經連續(xù)19次調整，從養(yǎng)老保障能力來看，大概率今年也會上漲養(yǎng)老金。

　　從以上判斷來看，2024年養(yǎng)老金調整沒有多大問題，但考慮的焦點依然是漲幅有多大。根據養(yǎng)老金調整幅度下降趨勢，還有工資收入、經濟發(fā)展、物價上漲等情況來看，2024年養(yǎng)老金調整幅度大概率會繼續(xù)下降，在我看來與2023年下降幅度一樣下降0.2%，達到3.6%。

　　2024年養(yǎng)老金若上漲3.6%，但并非每個退休人員漲幅都是3.6%，下面按照養(yǎng)老金漲幅計算公式，算算你能漲多少？

　　養(yǎng)老金漲幅計算公式

　　2024年養(yǎng)老金若上漲3.6%，很多退休人員很自然認為自己養(yǎng)老金漲幅就是3.6%，也就是養(yǎng)老金直接乘以3.6%就是自己的養(yǎng)老金調整金額，比如自己的養(yǎng)老金5000元，那么自己養(yǎng)老金漲錢=5000×3.6%=180元。

　　其實這樣調整是不對的，因為養(yǎng)老金調整都是從定額、掛鉤、傾斜三個方面綜合調整，并非養(yǎng)老金乘以養(yǎng)老金漲幅。2024年若上漲3.6%，也只是事退人員、企退人員、靈活就業(yè)退休人員合計1.3億人平均漲幅為3.6%，并非每個人都是3.6%，也就是說有的人高于3.6%，有的人低于3.6%，而有的人剛好3.6%。

　　從養(yǎng)老金調整計算來看，個人的養(yǎng)老金漲幅=（定額調整金額+掛鉤調整金額+傾斜調整金額）&pide;個人養(yǎng)老金水平。

　　定額調整金額是公平公正的，不分工齡、養(yǎng)老金水平、年齡、退休身份，只要同一個地方退休的，都會上漲一樣的定額調整金額，也就是人人均等、人人調整。

　　掛鉤調整金額因人而異，其中掛鉤調整又分工齡掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤，工齡掛鉤就是每滿一年增加多少元，養(yǎng)老金水平掛鉤就是養(yǎng)老金乘以掛鉤比例。但是由于每個人的工齡和養(yǎng)老金水平不同，掛鉤調整金額都不同，體現養(yǎng)老金多繳多得、長繳多得的激勵性。

　　傾斜調整是對高齡退休人員、艱苦地區(qū)退休人員、工傷退休人員的重點關懷，可以多漲養(yǎng)老金。此外傾斜調整并非人人都能享受，這一點與定額和掛鉤調整存在較大差異，也只是高齡、艱苦地區(qū)、工傷三類人員才能另外多漲錢。