南通市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調2022年最新消息 南通市養(yǎng)老金漲多少，下面就同社保君來了解一下吧。

　　2022年退休人員養(yǎng)老金會上漲4%。2022年的養(yǎng)老金調整幅度變化問題，降低了0.5個百分點。但是我們的養(yǎng)老金是在以往養(yǎng)老金的基礎上繼續(xù)增長的。

　　一、南通市2022年養(yǎng)老金上調方案消息（2022年參考版）：

　　目前江蘇的人均養(yǎng)老金為3422元左右，按照今年上漲比例4%來算，人均可以上漲的養(yǎng)老金就是3422*4%=137元，上漲后的人均養(yǎng)老金就是3422+137=3559元，不得不說，“蘇大強”的實力還是杠杠的。不過具體每個人上漲多少，還得看調整方案。

　　從江蘇公布的方案來看，仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。和去年相比，整體呈現(xiàn)為三降一不變，具體分別變現(xiàn)為：定額調整標準下降，繳費年限掛鉤標準下降，高齡傾斜標準下降，掛鉤基礎養(yǎng)老金調整標準不變。我們具體來看各部分的調整標準。

　　靠前，定額調整標準

　　今年定額調整27元，去年是統(tǒng)一上調31元，去年在31個省市中排名倒數(shù)第二，僅高于定額調整30元的浙江省，今年再創(chuàng)新低。這一定程度上是由于江蘇省退休人員人數(shù)多的原因，去年就有960多萬人參與調整，今年預計有1000多萬人參與調整，加上漲幅下降為4%，所以不得不下降定額調整標準。

　　第二，掛鉤調整標準

　　再來看掛鉤調整，掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養(yǎng)老金。

　　首先掛鉤繳費年限方面，本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加2.2元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，為每月增加3.8元。按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。去年三個繳費年限區(qū)間調整標準分別為1.8元、2.7元、4.5元?？梢姡謩e下降了0.4元、0.5元、0.7元?？梢钥闯觯K雖然下降了調整標準，但如此細化繳費年限的調整標準，也是在盡力強調“長繳多得”。

　　其次按養(yǎng)老金水平調整，是與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1.2%掛鉤。這部分和去年一樣，沒有下降也沒有提高。