由此可知，職工繳納養(yǎng)老保險滿15年，達(dá)到法定退休年齡的時候，就可以享受到養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金的發(fā)放基數(shù)按照職工平均工資計算，養(yǎng)老金發(fā)放比例為1%，職工每滿一年發(fā)給1%。所以說職工應(yīng)該盡量保證繳納社保的連續(xù)性和穩(wěn)定性，這樣在退休的時候拿到的養(yǎng)老金才會多。

　　三、什么是養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

　　養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)顧名思義就是計劃發(fā)放月數(shù)，之所以會將60周歲確定為139個月計發(fā)月數(shù)，是因?yàn)楫?dāng)時建立養(yǎng)老保險制時，我國人均壽命是71.6歲，139個月大約為11.6年時間，將退休年齡加上計發(fā)月數(shù)，正好是我國人均壽命，這樣就能夠保證個人賬戶養(yǎng)老金余額能夠全部發(fā)放。按照以上的推算發(fā)放，55周歲為170個月，50周歲為190個月。

　　每個月領(lǐng)取到的養(yǎng)老金將是有基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金/計發(fā)月數(shù)來計算得出，因此，揭發(fā)月數(shù)越小，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也會越高。