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  一、醫(yī)保的退休與醫(yī)保的退休不是一個(gè)退休

  職工想要醫(yī)保退休必須滿足兩個(gè)條件:社保繳納年限、法定退休年齡。

  1、社保繳納年限

  醫(yī)保的繳納年限則沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一,各地的最低要求也是千差萬(wàn)別。

  比如四川成都,醫(yī)保繳納最低年限為連續(xù)繳納15年或者累計(jì)繳納20年

  比如上海,男女都只需要繳納15年即可。

  比如湖南長(zhǎng)沙,醫(yī)保繳納最低年限男子為30年,女子為25年;

  比如江蘇,醫(yī)保繳納最低年限為男性25年、女性20年,且必須在當(dāng)?shù)貙?shí)際繳費(fèi)超過(guò)10年

  比如云南昆明,男要求不低于30年,女性不得低于25年,同時(shí)要求實(shí)際繳費(fèi)超過(guò)15年。

  提醒:醫(yī)保也是有視同繳費(fèi)年限的,其認(rèn)定比養(yǎng)老視同繳費(fèi)年限認(rèn)定還要困難。

  2、法定退休年齡

  養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)于法定退休年齡是一樣的。

  退休年齡法律法規(guī),女性從事一線工作(俗稱女工人)的退休年齡為50周歲;女性從事管理工作(俗稱女干部);男性則統(tǒng)一為60歲退休。同樣由于延遲退休,后期肯定也會(huì)提高退休年齡。

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