九江養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2024年最新調(diào)整細(xì)則方案 2024九江養(yǎng)老金上調(diào)多少怎么算?(2)
?。ㄒ唬┒~調(diào)整。每人每月增加41元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:
1.按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。
2.按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2元。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計(jì)算。
?。ㄈ┻m當(dāng)傾斜。2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以**退休手續(xù)時按法規(guī)確認(rèn)的出生年月計(jì)算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中,2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
2024年養(yǎng)老金調(diào)整方案何時公布?
養(yǎng)老金調(diào)整方案何時公布,大家都想知道答案,但在養(yǎng)老金調(diào)整方案沒有公布前,誰也不能肯定何時公布。
因?yàn)轲B(yǎng)老金調(diào)整一般在7月底前調(diào)整到位,4月份和5月份都有可能公布,無論是哪一個月公布,對養(yǎng)老金調(diào)整到位沒有太大的影響。
就拿去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說吧,2023年人社部公布方案的時間是5月份,方案確定,各地制定的具體實(shí)施的方案,要在當(dāng)年5月31日前報有關(guān)部門備案。
這說明,在人社部方案還沒有公布方案的時候,全國31個省市已經(jīng)在制定實(shí)施的方案了。
因?yàn)閺臅r間上看,人社部方案5月22日公布,要求31省市5月底前報備各自的實(shí)施的方案,如果工作沒有一定的提前量,是無法按時完成的。
在5月底報送備案后,各地具體實(shí)施的方案就可以擇機(jī)公布了。比如河南省,去年調(diào)整方案是7月10日公布的,要求7月底前發(fā)放到位。
當(dāng)然也有個別省市的調(diào)整方案中,沒有確定調(diào)整到位時間,比如山東省。
也有調(diào)整到位的時間要求比較寬泛。比如上海市,去年調(diào)整方案確定說明,調(diào)整方案有效截止日期為2023年12月31日,說明在年底前調(diào)整到位也是可以的。
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