養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分。基本養(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。接下來隨著社保網(wǎng)小編看看山西過渡性養(yǎng)老金如何計算 山西2023年養(yǎng)老金如何調(diào)整的？

　　一、山西過渡性養(yǎng)老金如何計算

　　過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均繳費工資×繳費年限×1.2%（或1%）。

　　過渡性養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老金的組成部分?；攫B(yǎng)老金，即大家口頭所稱的養(yǎng)老金、退休金、退休工資，是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶三部分組成。

　　計算指數(shù)化月平均繳費工資

　?。ㄒ唬┯嬎忝吭吕U費指數(shù)：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。

　?。ǘ┯嬎闫骄U費指數(shù)：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數(shù)相加，除以其繳費年限的月數(shù)，得出平均繳費指數(shù)。

　　二、山西養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則最新消息

　　 調(diào)整方案和標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┒~調(diào)整

　　調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加42元。

　?。ǘ煦^調(diào)整

　　退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加1.33元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)條件的退休老工人，本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照同類人員執(zhí)行的退休生活補貼。

　?。ㄈ﹥A斜調(diào)整

　　在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列群體進行傾斜調(diào)整：

　?。?）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

　?。?）一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加11元。

　?。?）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補足

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