福利來了！2021年教師薪資待遇再次改革

　　近幾年，隨著社會經(jīng)濟水平的不斷提升，物價也是翻了翻，工資問題成了社會的熱門話題，而在這里面，教師薪資成了絕對的熱門。目前，據(jù)相關部門的統(tǒng)計，我國全日制教師人數(shù)較比去年增加了116萬人，現(xiàn)在已經(jīng)達到了1578萬人的巨大規(guī)模。

　　社會對出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的教師資源的需求變得越來越大，同時，國家和社會也在不斷的呼吁要提升教師的待遇，而且近幾年在國家和各個省份的不斷努力下，教師的待遇福利問題已經(jīng)得到了明顯的提升，2020年教師工資江湖再一次變化，那么今天小編就來為大家分享一下教師工資最新的改革方案。

　　1.教齡工資改革主要是對教齡進行了階段性劃分，不同的教齡教師得到的津貼補助也是不盡相同的。

　　2.除此之外，為了提升廣大鄉(xiāng)村教師的生活水平和教育質量，國家還在鄉(xiāng)村教師補貼的基礎上設立了補貼基金，這個主要是根據(jù)鄉(xiāng)村教師的教育時長分發(fā)的，鄉(xiāng)村教師每在鄉(xiāng)村工作一年就會得到10元的專項補助，如果一個擁有30年教齡的鄉(xiāng)村教師每個月將會比別的老師多獲得300元的教師專項補助。

　　3.民辦教師，其實民辦教師基本上是不屬于事業(yè)單位范圍內(nèi)的，而且民辦教師的工資一般情況下是比公辦教師要多很多的，所以對于民辦教師，國家不會做出統(tǒng)一的標準。也就是說，民辦教師是否能夠享受到津貼補助，主要還是看當?shù)?**。