4、具體的計(jì)算公式如下：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) + 養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) × 平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide; 2 × 累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）× 1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額 &pide; 退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)（通常為139）

　　過渡性養(yǎng)老金 = 退休時(shí)地區(qū)上年度在崗職工月平均工資 × 繳費(fèi)指數(shù) × 視同繳費(fèi)年限 × 1.3%

　　5、養(yǎng)老金計(jì)算示例

　　以浙江為例，我們來進(jìn)行一個(gè)計(jì)算示例。目前，浙江的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為4462元，上限為24060元。假設(shè)某職工在浙江參保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工齡30年，即累計(jì)繳費(fèi)年限30年，其中視同繳費(fèi)年限2年。

　　若該職工按最低繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，則其繳費(fèi)指數(shù)為0.6。假設(shè)該職工于2024年滿60歲退休，根據(jù)2022年在崗職工的平均工資和2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)（均為8020元），我們可以計(jì)算出其每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （8020 + 8020 × 0.6）&pide; 2 × 30 × 1% = 1924.8元

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 4462 × 8% × 12 × 30 &pide; 139 = 942.5元

　　過渡性養(yǎng)老金 = 8020 × 0.6 × 2 × 1.3% = 125.1元

　　綜上所述，該職工每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為2992.4元?！　?/p>

　　以上就是工齡30年退休養(yǎng)老金怎么算？的全部?jī)?nèi)容，相信您有了深入的了解，歡迎關(guān)注新社通解鎖更多社保/五險(xiǎn)一金專業(yè)資訊及實(shí)用小工具!