哈爾濱靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)方式有哪些 2024哈爾濱靈活就業(yè)人員自費(fèi)社保繳費(fèi)價(jià)格是多少?
2024哈爾濱靈活就業(yè)社保繳費(fèi)多少錢(qián)一個(gè)月?哈爾濱以個(gè)人身份參加社保的靈活就業(yè)人員,其繳費(fèi)基數(shù)是以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù),?可選擇的檔級(jí)為60%、?80%、?100%,?部分省市還增加了40%的檔級(jí)。?
什么是靈活就業(yè)社保?簡(jiǎn)單講靈活就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)的社保就叫靈活就業(yè)社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。那么2024年哈爾濱靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?要怎么繳費(fèi)?15年后能拿到多少錢(qián)?接下來(lái)隨新社通APP小編一起了解哈爾濱靈活就業(yè)社保繳費(fèi)具體詳情吧。
一、2024年哈爾濱靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表 哈爾濱靈活就業(yè)社保多少錢(qián)一個(gè)月?
哈爾濱靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表:一般分為五個(gè)檔次,具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的意愿選擇繳費(fèi)檔次,繳費(fèi)比例為20%,其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌基金,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。
二、哈爾濱2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)及比例最新消息
(1)基數(shù):哈爾濱靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)社保由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,職工月平均工資存在差異,所以各地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也不同。
而社保繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定,一般是以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%-300%為社保繳費(fèi)基數(shù),基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個(gè)繳費(fèi)檔次。
(2)比例:哈爾濱社保繳納比例費(fèi)用是以繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)以一定的比例進(jìn)行繳費(fèi),職工社保分為單位繳納部分和個(gè)人繳納部分,兩者繳納比例不同,但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒(méi)有單位負(fù)責(zé),將全部由個(gè)人繳費(fèi)。
社保繳費(fèi)比例各個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)有些細(xì)微的差別,并且會(huì)不斷產(chǎn)生新的變化。例如,自2024年3月1日起,上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例由24%調(diào)整為20%,其中有8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù);繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例由11%調(diào)整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從15%降到14%,今年4月又公布將其恢復(fù)至15%。
提示:靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一致,都是社保繳費(fèi)基數(shù)的20%。
靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費(fèi)比例就有些差異了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。