北京市最低工資標準、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等六項社保待遇將聯(lián)動上調(diào)。其中，最低工資標準由目前的每月1260元調(diào)整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。

　　企業(yè)最低工資標準上調(diào)140元

　　調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。北京市最低工資標準由目前的每月1260元調(diào)整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。

　　同時，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時14元提高到每小時15.2元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時33元提高到每小時36.6元。

　　企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)

　　北京市擬于2013年1月1日起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇標準。具體調(diào)整方案待報國家人力社保部、財政部批準后向社會發(fā)布。本次調(diào)整將繼續(xù)以繳費年限為基礎(chǔ)，適度向退休時間早、退休年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜。

　　城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每月增加32.5元

　　自2010年起，北京市建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會保障相關(guān)待遇標準同步調(diào)整?；A(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為 9.1%和11.7%。

　　全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為30.8萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員為55萬人，需增加資金3.35億元。所需資金由區(qū)縣財政承擔。