員工只要是和正規(guī)的用人單位在簽訂了勞動(dòng)合同以后，用人單位就應(yīng)該按照國(guó)家的規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)社保的。這一點(diǎn)是受到我國(guó)法律保護(hù)的，并且當(dāng)初在簽合同的時(shí)候，關(guān)于社保的相關(guān)條款也應(yīng)該在合同當(dāng)中有所提及的，有些時(shí)候可能職工就忽略了這部分。下面小編為大家介紹的就是在我國(guó)單位不交社保怎么賠償?

一、在我國(guó)單位不交社保怎么賠償?

單位不交社保的話對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒(méi)有賠償?shù)摹?/p>

用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

二、社保是什么意思?

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。

三、社會(huì)保險(xiǎn)具體包括什么險(xiǎn)種?以及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;

住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

醫(yī)療保險(xiǎn)也是一樣。但在繳納了六個(gè)月后就能享受醫(yī)療報(bào)銷。期間是不能中斷的，中斷了也就不能享受醫(yī)療報(bào)銷，只有在再次繳納六個(gè)月后才能重新享受。

工傷保險(xiǎn)繳納后就能得到保障。

失業(yè)保險(xiǎn)最低從一年開(kāi)始才能領(lǐng)取失業(yè)金，隨著工作年限的遞增而增。

計(jì)劃生育險(xiǎn)要繳納滿一年才能享受計(jì)生保障。

用人單位不交社保的話，員工可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行舉報(bào)，社保局可以對(duì)用人單位進(jìn)行罰款，并且強(qiáng)制要求用人單位為員工補(bǔ)交社保。但是國(guó)家沒(méi)有規(guī)定說(shuō)用人單位如果不交社保的話，就必須對(duì)員工進(jìn)行賠償。有本站，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。