職責(zé)如下：

1、主持和召開股東大會，并負責(zé)會議決議的貫徹落實。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和***方案。

3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

4、組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

7、組織討論通過公司的章程的修改。

8、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準(zhǔn)和備案。

10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

12、處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。

《公司法》靠前百零九條：董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。 董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。