2024年上海高溫補(bǔ)貼是多少
小編整理上海的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)月200元,從6月到9月底,一共4個(gè)月,沒有領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼的,向縣級(jí)以上的人力資源社會(huì)保障部門投訴即可。一般是人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位及時(shí)補(bǔ)發(fā)高溫費(fèi),逾期還不支付的,處2000元以上到1萬元以下的罰款。一、上海高溫補(bǔ)貼是多少?
上海高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼
用人單位在高溫天氣期間,應(yīng)當(dāng)合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間,減輕工作強(qiáng)度,采取有效措施保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全,同時(shí)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資。
若有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令用人單位限期改正,給予補(bǔ)發(fā),逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對(duì)高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者也可以通過爭(zhēng)議處理程序解決。
二、高溫作業(yè)注意事項(xiàng)
目前,已進(jìn)入盛夏高溫季節(jié),施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境溫度高,工作條件相對(duì)惡劣,施工人員勞動(dòng)強(qiáng)度大,易出現(xiàn)過度疲勞、中暑現(xiàn)象,是事故多發(fā)時(shí)期。為確保高溫季節(jié)安全施工作業(yè),結(jié)合高溫季節(jié)施工出現(xiàn)的不安全情況,總結(jié)出以下幾項(xiàng)重點(diǎn)安全事項(xiàng):
1、各維護(hù)單位應(yīng)合理安排作息時(shí)間,不得為趕工期隨意加班加點(diǎn),要采取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業(yè)的辦法,避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑。同時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)、熱心關(guān)懷施工人員的身體,防止施工過程中因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故,各維護(hù)單位必須配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外,各單位可根據(jù)天氣變化情況合理安排檢修工作,避開高溫時(shí)段,趁早晚較為涼爽的時(shí)間抓緊施工。
2、對(duì)職工進(jìn)行防暑降溫知識(shí)的宣傳教育,使職工知道中暑癥狀。
3、為防止高處墜落,心情不好時(shí),身體患有高血壓、心臟病,恐高癥者不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè);外腳手架、腳手板、安全網(wǎng)未同步跟上即安全條件不具備時(shí),不準(zhǔn)上高空作業(yè)。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁赤膊和穿拖鞋上崗,加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品佩戴使用的檢查,確保勞動(dòng)防護(hù)措施的真正落實(shí)。
5、遇高溫、大雨、雷電和六級(jí)以上大風(fēng)時(shí),禁止高處與露外作業(yè)。
6、定期對(duì)臨時(shí)用電進(jìn)行檢測(cè),每個(gè)電器設(shè)備必須做到“-機(jī)-箱-閘-漏”的要求,配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源,并巡查施工現(xiàn)場(chǎng)。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)電焊時(shí)在下層火花著落處要設(shè)有圍板攔住防止擴(kuò)散,嚴(yán)禁吸煙和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好防曝曬工作。
8、特別是要加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備等領(lǐng)域的安全監(jiān)督,從嚴(yán)落實(shí)高溫氣候的日常監(jiān)控、監(jiān)督措施。
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不是各地企業(yè)自行裁定的,在上海市有關(guān)部門規(guī)定了高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)之后,對(duì)于符合領(lǐng)取條件的職工,企業(yè)都應(yīng)該貫徹落實(shí)。關(guān)鍵是拿不到高溫補(bǔ)貼的這些職工,也不要唯唯諾諾的都沒有維權(quán)的勇氣。