2024年上海高溫補貼是多少
小編整理上海的高溫補貼標準是每個月200元,從6月到9月底,一共4個月,沒有領到高溫補貼的,向縣級以上的人力資源社會保障部門投訴即可。一般是人力資源社會保障主管部門責令用人單位及時補發(fā)高溫費,逾期還不支付的,處2000元以上到1萬元以下的罰款。一、上海高溫補貼是多少?
上海高溫補貼標準為每月200元。安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高溫季節(jié)津貼
用人單位在高溫天氣期間,應當合理安排勞動者工作時間,減輕工作強度,采取有效措施保障勞動者的身體健康和生命安全,同時應按照國家規(guī)定和勞動合同約定,按時足額支付勞動者工資,不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。
若有用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的,勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令用人單位限期改正,給予補發(fā),逾期未改正的,將處2000元以上10000元以下罰款。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的,勞動者也可以通過爭議處理程序解決。
二、高溫作業(yè)注意事項
目前,已進入盛夏高溫季節(jié),施工現(xiàn)場環(huán)境溫度高,工作條件相對惡劣,施工人員勞動強度大,易出現(xiàn)過度疲勞、中暑現(xiàn)象,是事故多發(fā)時期。為確保高溫季節(jié)安全施工作業(yè),結(jié)合高溫季節(jié)施工出現(xiàn)的不安全情況,總結(jié)出以下幾項重點安全事項:
1、各維護單位應合理安排作息時間,不得為趕工期隨意加班加點,要采取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業(yè)的辦法,避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體,防止施工過程中因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故,各維護單位必須配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外,各單位可根據(jù)天氣變化情況合理安排檢修工作,避開高溫時段,趁早晚較為涼爽的時間抓緊施工。
2、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育,使職工知道中暑癥狀。
3、為防止高處墜落,心情不好時,身體患有高血壓、心臟病,恐高癥者不準進行高處作業(yè);外腳手架、腳手板、安全網(wǎng)未同步跟上即安全條件不具備時,不準上高空作業(yè)。
4、施工現(xiàn)場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗,加強對安全防護用品佩戴使用的檢查,確保勞動防護措施的真正落實。
5、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時,禁止高處與露外作業(yè)。
6、定期對臨時用電進行檢測,每個電器設備必須做到“-機-箱-閘-漏”的要求,配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源,并巡查施工現(xiàn)場。
7、施工現(xiàn)場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散,嚴禁吸煙和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程,做好防曝曬工作。
8、特別是要加強對重大危險源、特種設備等領域的安全監(jiān)督,從嚴落實高溫氣候的日常監(jiān)控、監(jiān)督措施。
高溫補貼的發(fā)放標準不是各地企業(yè)自行裁定的,在上海市有關部門規(guī)定了高溫補貼的發(fā)放標準之后,對于符合領取條件的職工,企業(yè)都應該貫徹落實。關鍵是拿不到高溫補貼的這些職工,也不要唯唯諾諾的都沒有維權(quán)的勇氣。