隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，社保的一些政策也要跟著做出調(diào)整，近日關(guān)于社保費(fèi)率調(diào)整的話題備受關(guān)注，據(jù)悉，適當(dāng)?shù)慕档蜕绫ＹM(fèi)率，能夠確?？傮w上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)市場(chǎng)活力，引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期向好。所以降低社保費(fèi)率此舉是非常有必要的。

這一次新政，不涉及費(fèi)率調(diào)整的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，但明確將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的政策在實(shí)施截止時(shí)，繼續(xù)延續(xù)實(shí)施，且未再公布延續(xù)實(shí)施的截止日期。

針對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)問(wèn)題，***總書(shū)記曾明確表示，要放水養(yǎng)魚(yú)，盡一切努力把企業(yè)負(fù)擔(dān)降下來(lái)。11月1日，***在人民大會(huì)堂主持召開(kāi)了民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)。他在這次會(huì)議上為下一步支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大指出了6個(gè)方面的方向，其中靠前條即為“減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)”。

降費(fèi)率到底給企業(yè)減輕了多少負(fù)擔(dān)？北京一家擁有近百名員工的民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，把為員工支付的五項(xiàng)社保費(fèi)全部算上，每個(gè)月企業(yè)和個(gè)人一共要繳納的社保費(fèi)大概在30萬(wàn)元左右，“每降低一個(gè)百分點(diǎn)，我們就能節(jié)約8000塊的用工成本。”

今年4月，人社部副部長(zhǎng)游鈞曾表示，2015年以來(lái)，先后降低或者階段性降低了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率4次，總體的社保費(fèi)率從41%降到37.25%，總體的降幅接近10%。游鈞表示：“我們算了一下，累計(jì)降低企業(yè)成本約3150億元。”

社保費(fèi)率下調(diào)，對(duì)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)確有效果。不過(guò)，按照前4次降費(fèi)率政策的實(shí)施，養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率目前最低仍在19%，為五險(xiǎn)費(fèi)率中最高的一險(xiǎn)。有專家表示，要繼續(xù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，應(yīng)該大幅下降養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。