社保是社會上一種福利政策，關(guān)系參保的切身利益。社保包含了五種險種，其中就有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。不過，職工一但離職了，而社保就斷交了。對此，有職工問，換工作社保中斷怎么辦呢？下面告訴你解決方法。

一、選擇個人**。當(dāng)大家失業(yè)之后，可能沒有那么快找到新單位，社保很容易出現(xiàn)中斷的情況。這時候，可以通過社保代理來避免，委托人力資源服務(wù)公司進(jìn)行社保繳納，就可以避免中斷情況。但是，個人進(jìn)行社保繳納，社保產(chǎn)生的費用都是個人承擔(dān)的，另外還需要支付服務(wù)費用的，大家可要注意點。

二、轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)。參保人可以暫時將個人社保轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的形式來參保交費。因為靈活就業(yè)的形式來繳費，和企業(yè)在職職工的繳費是完全一致的，他們二者之間是可以相互累計繳費年限的，這樣一來的話我們就可以保證自己的繳費年限不中斷了。這個方法也是不錯的，不用擔(dān)心繳費的年限。

三、補繳社保。大家都知道社保是不能以個人名義補繳的，所以，大家找到新的工作后，可向公司申請補繳社保費用。費用一般由個人承擔(dān)。這三個解決方法，大家好好的看一下。而社保作為我們的基礎(chǔ)保障可以解決很多生活和醫(yī)療方面的問題，因此，建議大家最好避免出現(xiàn)社保中斷的情況。