“退休“中人”是指在2014年10月1日我國實施養(yǎng)老保險并軌制度前參加工作、在2014年10月1日后**退休的事業(yè)單位在編人員，國家規(guī)定，這部分人的退休養(yǎng)老金采用“中人過渡法”進行計算，各個地區(qū)都在積極開展中人養(yǎng)老金補發(fā)工作。

  城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的“中人”有兩類：一類屬于企業(yè)人員，一類屬于機關事業(yè)單位人員。2014年10月1日前，只有企業(yè)人員才有“中人”的說法。2014年10月1號，企事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌改革，“中人”才有了兩種，機關事業(yè)單位人員也納入其中也開始繳納社保費用，和企業(yè)人員一樣，用同樣的標準繳費，用同樣的標準計發(fā)養(yǎng)老金。

  具體補發(fā)多少，主要看退休人員哪一年退休，從2015年開始10%，2016年補發(fā)20%，2017年補發(fā)30%，2018年補發(fā)40%一直到2024年補發(fā)100%。

  據(jù)了解，養(yǎng)老保險中的 中人 。統(tǒng)帳結(jié)合制度實施前參加工作的在職職工。除個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金之外，另加一份根據(jù)工齡系數(shù)計算的過渡性養(yǎng)老金。

  通俗的說， 中人 是指在2014年10月1日之前已經(jīng)參加工作，《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》實施之后才退休的機關事業(yè)人員。國家規(guī)定，從2014年10月1日起，機關事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度，所有機關事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費，個人按照本人繳費工資的8%繳費。

  基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法

  （一）2014年10月1日后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。