1. 董事會辦公室崗位職責

一、董事會和總經(jīng)辦的區(qū)別

1、性質(zhì)不同

總裁辦是總裁秘書辦公室

董事會是經(jīng)營決策機構(gòu)

2、職責不同

總裁辦是認真執(zhí)行總裁下達的工作指令

董事會是以管理公司為目的

3、人員組成不同

總裁辦是秘書組成

董事會由全體股東或職工民主選舉的董事組成

4、產(chǎn)生的方式不同

總裁辦是經(jīng)董事會同意，然后進行任命的，而不是通過選舉產(chǎn)生。

董事會是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機構(gòu)。公司設(shè)董事會，由股東會選舉。董事會設(shè)董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。

董事會對股東（大）會負責，行使下列職權(quán)：

1、負責召集股東（大）會；執(zhí)行股東（大）會決議并向股東（大）會報告工作；

2、執(zhí)行股東（大）會決議；

3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案

6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券方案；

7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；

11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、總裁辦崗位職責：

1、服從領(lǐng)導的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，對總裁負責并報告工作；

2、根據(jù)總裁意見，協(xié)助召開公司辦公會議和其他有關(guān)會議，制作會議記錄和會議紀要；

3、總裁辦文書的處理，做好登記、傳記、催辦、歸檔、立卷、和發(fā)出的登記、打印，以及文書檔案的管理工作；協(xié)調(diào)對各部門文書資料的收集歸檔管理工；

4、做好公司客戶、來賓的接待、安排，做好重要會議的會務(wù)工作；

5、協(xié)調(diào)公司對各部門的聯(lián)系，公司有關(guān)聯(lián)系工作；

2. 董事會辦公室崗位職責有哪些

董事會秘書（簡稱“董秘”）為上市公司高級管理人員，由董事會聘任并對董事會負責，是上市公司與證券交易所之間的指定聯(lián)絡(luò)人。其對外負責公司信息披露、投資者關(guān)系管理；對內(nèi)負責股權(quán)事務(wù)管理、公司治理、股權(quán)投資、籌備董事會和股東大會，保障公司規(guī)范化運作等事宜。

主要職責

一是負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管，即按照法定程序籌備股東大會和董事會會議，準備和提交有關(guān)會議文件和資料；負責保管公司股東名冊、董事名冊，大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，股東大會、董事會會議文件和會議記錄等。

二是負責公司股東資料的管理，如股東名冊等資料的管理。

三是負責辦理信息披露事務(wù)。如督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)機構(gòu)定期報告和臨時報告；負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補救措施。

作用

董事會秘書制度的運用，其價值在于對公司治理有著重要的作用。就公司內(nèi)部治理而言，董事會秘書具有廣泛地涉及公司內(nèi)部運作程序的職權(quán)。

公司程序性和輔助性事務(wù)的集中行使改變了公司權(quán)力分散于單個機關(guān)或個人行使的不利局面，使得公司董事等經(jīng)營人員能夠?qū)⒏嗟木ν度氲焦窘?jīng)營中去，使得公司信息溝通和決策執(zhí)行的渠道更為暢通，從而提高了公司的運作效率，促進了公司的運作規(guī)范。

同時，權(quán)力的集中行使也使得董事會秘書成為公司大量具體經(jīng)營活動的直接經(jīng)手人和見證人，對公司經(jīng)營管理人員的權(quán)力具有制約的作用，保護了投資者的合法權(quán)益，實現(xiàn)了股東利益的安全。

再就外部治理而言，董事會秘書作為公司機關(guān)，代表公司與公司登記機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)進行溝通，使得與公司相關(guān)主體的知情權(quán)得以保障。

因此，新修訂的公司法明確地確立了董事會秘書制度，改變了以往對董事會秘書制度立法的分散性、地方性和法律效力層次過低的弊端，與舊法相比是一大進步。但同時，我們也應(yīng)當看到該法條的粗糙與簡單，很多更為具體的內(nèi)容被留待往后條件成熟時再進行規(guī)范，這也符合學術(shù)探索和司法實踐的規(guī)律，體現(xiàn)了立法者的審慎態(tài)度。

3. 董事會辦公室職責是什么

答:黨委會董事會的職責:

1、負責董事會辦公室、黨委辦公室的全面工作。

2、負責籌備、組織、參與董事會、黨委會的各類會議，協(xié)助有關(guān)部門做好集團公司有關(guān)重要會議的籌備工作。

3、負責組織黨委會、董事會各類文件和領(lǐng)導講話等文字材料的起草工作。

4、負責全局性重要工作和重大活動的籌劃、組織和參與。

5、負責組織信息調(diào)研活動，為董事會和黨委會領(lǐng)導提供決策依據(jù)。

6、負責檢查、督促、催辦董事會和黨委會決議、決定、重要工作安排的執(zhí)行情況。

7、負責集團公司保密委辦公室工作，指導基層做好保密工作。

8、負責來賓接待工作。

9、負責辦公室內(nèi)部建設(shè)，提高辦公室人員素質(zhì)，提高辦公效率，塑造辦公室應(yīng)有的窗口形象。

10、承擔集團公司領(lǐng)導安排的其它工作。

4. 董事局辦公室職責

公司各部門崗位職責

董事會職能

1) 執(zhí)行總公司的訣議；

2) 決定公司的經(jīng)營計劃和運營方案；

3) 審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

4) 審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

5) 審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案；

6) 擬訂公司合并、分立、解散清算的方案；

7) 聘任或者解聘公司總經(jīng)理、根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司總經(jīng)理，財務(wù)負責人，決定其報酬事項；

8) 審定公司的基本管理制度；

9) 負責對公司運營的監(jiān)督管理；

10) 公司最高決策機構(gòu)。

一、總經(jīng)辦

總經(jīng)辦：

部門崗位設(shè)置2個，人員編制2人。

其中：

總經(jīng)理崗位：1人

副總經(jīng)理崗位：1人

總經(jīng)理

直屬上級：CEO

直轄下級：副總經(jīng)理、市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運營總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、

行政人事經(jīng)理

崗位職責：

1) 領(lǐng)導公司的經(jīng)營活動，確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預(yù)算利潤指標；

2) 向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費用預(yù)算；

3) 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進行審核、審批；

4) 協(xié)調(diào)各行政機構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，不斷全面提高公司管理水平；

5) 不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，不斷收集客戶的反映，滿足市場需求，抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)形象；

6) 組建可行性項目，進行項目的市場調(diào)研及定位。項目的整體營銷策劃、銷售工作計劃。決定廣告基調(diào)，指導廣告戰(zhàn)略；

7) 代表本公司對外開展公關(guān)活動；

8) 行使法定代表職權(quán)。

副總經(jīng)理

直屬上級：總經(jīng)理

直轄下級：市場營銷總監(jiān)、技術(shù)運營總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理

崗位職責：

1) 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司的各項管理工作；

2) 組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序；

3) 組織制定市場營銷部和技術(shù)運營部內(nèi)部各項管理制度，根據(jù)公司安排及實際情況制定市場部和技術(shù)運營部的各項經(jīng)營計劃并組織實施；

4) 負責部門內(nèi)部人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；

5) 負責對員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門之間的工作關(guān)系；

6) 兌現(xiàn)承諾的工作指標，及時向總經(jīng)理匯報工作；

7) 按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

二、市場營銷部

市場營銷部：

部門崗位設(shè)置4個，人員編制9人。

其中：

市場營銷總監(jiān)：1人

銷售經(jīng)理：6人

企劃：1人

文案：1人

市場營銷總監(jiān)

直屬上級：總經(jīng)理

直轄下級：銷售經(jīng)理、文案、策劃

崗位職責：

1) 協(xié)助總經(jīng)理進行公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體實施方案；

2) 進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

3) 建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

4) 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；

5) 管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

6) 建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃，執(zhí)行公司品牌策略；

7) 相關(guān)合同簽訂與管理；

8) 按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作

5. 董事長辦公室崗位職責

董事長屬于公司，董事長是公司或機構(gòu)的最高管理者，是公司利益的最高代表，董事長屬于領(lǐng)導股東會部門。

董事長的職責由所在公司制定，由董事會選出并向其負責。

下面是公司的董事長的崗位職責可供參考：

1、 主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實。

2、 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

3、 檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告

4、 提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

5、 審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

6、 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

7、 簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

8、 簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

9、 完成其他由董事會授權(quán)的重大事項

6. 董事會辦公室工作職責

在公司董事會領(lǐng)導下，對董事會負責。

一、準備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；

二、籌備董事會和股東大會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。

三、負責公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整；

四、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄；

五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當崐擔負的責任，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定；

六、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)及時提出異議；

七、為公司重大決策提供咨詢和建議；

八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關(guān)事宜；

九、公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責。

十、承辦董事長交辦的各項工作。

7. 董事會辦公室崗位職責怎么寫

根據(jù)《公司法》第四十六條，董事會對股東會負責，行使下列職權(quán)：

（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

（二）執(zhí)行股東會的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

8. 公司董事會辦公室職責

黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會按照順序董事會.黨委會和經(jīng)理辦公會平級平行畫就行，因為老總與副總們都是公司黨委委員。

1.董事會是公司常設(shè)權(quán)力機構(gòu)，董事會不一定必須全是股東。董事會是股東大會的執(zhí)行決策機構(gòu)。股東大會選舉董事、監(jiān)事。董事會選舉董事長。董事會成員為5到19人。董事由股東會選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長一至二人。董事長、副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

2.總經(jīng)理辦公會是公司的執(zhí)行機構(gòu)。由董事會選出，執(zhí)行由董事會做出的決策，經(jīng)營層不一定必須是股東。公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理列席董事會會議。經(jīng)理對董事會負責。

3.黨委會主要負責黨委全面工作，主持績集黨委會議和黨員大會，領(lǐng)導黨委一班人，貫徹落實黨委決議以及上級黨委的各項方針政策，開展黨員教育活動。在企業(yè)，黨委書記除了履行以上職責外，還要對企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)起到保證監(jiān)督作用。

9. 董事會辦公室崗位職責要求

1、負責召集股東（大）會；執(zhí)行股東（大）會決議并向股東（大）會報告工作；

2、執(zhí)行股東（大）會決議；

3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券方案；

7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度；

11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

10. 董事會辦公室崗位有哪些

如果都長期在本企業(yè)發(fā)展，感覺董事會辦公室專員更有前途一點，將來換崗，和老板們熟，可以有個好職位。如果干幾年都跳槽，感覺銷售工程師更有前途，銷售就是做生意了。