企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。最近有網(wǎng)友詢(xún)問(wèn)，企業(yè)年金退休能拿多少錢(qián)?想要知道答案的朋友，下面跟小編一起去看看吧。

企業(yè)年金到退休后具體能有多少是因人而異的，每個(gè)人的繳費(fèi)年限都不同，每年繳費(fèi)也不一樣，所以每個(gè)人退休后可以領(lǐng)取到的企業(yè)年金也是不一樣的。企業(yè)年金=(個(gè)人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi))×繳費(fèi)年限。而一般是企業(yè)承擔(dān)8%，職工個(gè)人承擔(dān)4%。

比如30歲開(kāi)始參與企業(yè)年金，退休年齡是60歲，一直繳納30年，工資則是6千，到手的企業(yè)年金是259200元。也就是說(shuō)，企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣，是多繳多得的。你在退休前繳納的越多，到了退休之后，可以領(lǐng)取到的企業(yè)年金也就會(huì)越多。