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公司年金繳費比例為：公司8%，個人4%，職業(yè)年金=公司繳費+個人繳費。國家根據(jù)經(jīng)濟社會情況，適當調(diào)整企業(yè)與個人職業(yè)年金支付比例。企業(yè)每年支付的費用不得超過企業(yè)員工工資的8%，企業(yè)和員工個人支付的累計費用不得超過企業(yè)員工工資的12%。實際費用由企業(yè)和員工協(xié)商明確。以上就是企業(yè)年金的繳費比例是多少相關(guān)內(nèi)容。 什么是企業(yè)年金 企業(yè)年金是指企業(yè)以及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上...

發(fā)布時間：2025-10-25 瀏覽量：2

企業(yè)年金的交費每一年不超過本企業(yè)上年度職工薪酬的8%。企業(yè)和職工個人交費累計不超過本企業(yè)上年度職工薪酬的12%。實際所需花費，由企業(yè)和職工商議明確。企業(yè)交費列支方式依照國家相關(guān)要求實行，職工個人交費由企業(yè)從職工個人薪水中代收代繳。以上就是企業(yè)年金比例相關(guān)內(nèi)容。 企業(yè)年金介紹 企業(yè)年金是一種補償性養(yǎng)老金制度，就是指企業(yè)以及職工在依規(guī)參與基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，獨立創(chuàng)建的填補養(yǎng)老保險規(guī)章制度...

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如今除了養(yǎng)老保險之外，還可以繳納企業(yè)年金，對于退休人員來說，又多了一份保障，那么企業(yè)年金是終身領(lǐng)取嗎？相關(guān)規(guī)則是怎樣的呢？ 企業(yè)年金 企業(yè)年金終身領(lǐng)取。企業(yè)年金領(lǐng)取方式可分為一次性支付、定期支付和分期支付。員工可根據(jù)自身需要選擇領(lǐng)取企業(yè)年金的方式。企業(yè)年金提倡按月領(lǐng)取的方式，真正發(fā)揮養(yǎng)老金補充的作用。 企業(yè)年金繳費比例可參照《職業(yè)年金辦法》：職業(yè)年金=個人繳費+單位繳費。企業(yè)年金繳費比例...

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企業(yè)年金作為現(xiàn)在企業(yè)的一個吸引人才的一個福利現(xiàn)在越來越受到大家的歡迎，企業(yè)年金和養(yǎng)老保險不同，企業(yè)年金是企業(yè)自愿執(zhí)行的一項福利，而養(yǎng)老保險是企業(yè)必須為員工繳納的一個福利保險，但是雖然說是企業(yè)為員工繳納，但是事實上還是由企業(yè)和員工共同繳納的保險。五險一金的繳納比例我們之前說過了，那么企業(yè)年金的繳納比例是多少呢？1、企業(yè)年金的個人賬戶資金可以隨著工作的變動轉(zhuǎn)移，比如你要是換公司了...

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