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企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定

勞動(dòng)法主要是保障職工的權(quán)益，對勞動(dòng)者的保護(hù)不僅體現(xiàn)在工資福利上，更重要的要保障勞動(dòng)者的權(quán)利。勞動(dòng)者因?yàn)榉枪蛘呋疾⌒枰尼t(yī)療期，勞動(dòng)法也有具體的規(guī)定，關(guān)于企業(yè)...