事業(yè)單位退休的中人，終于等來了養(yǎng)老金重新核算的消息。這意味著，要不了多久，每月的養(yǎng)老金就會得到提高，晚年生活更有保障。

　　所謂事業(yè)單位退休的中人，主要指的是2014年9月30日之前參加工作，2014年10月日以后**退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　2014年10月對事業(yè)單位來說是非常特殊的時期，因為這一年養(yǎng)老金的計發(fā)方式發(fā)生了巨大的變化。國家規(guī)定，從2014年10月1日起實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位實行與企業(yè)職工一樣的基本養(yǎng)老金制度，并建立職業(yè)年金制度。

　　雖說2014年10月起雙軌制已經(jīng)結(jié)束，但是由于新政策具體的實施辦法并沒有公布出來，各地區(qū)依然是按雙軌制發(fā)放養(yǎng)老金。那么，處于事業(yè)單位退休的中人，正好處在新舊制度銜接之中，養(yǎng)老金待遇依舊是按2014年9月的標(biāo)準來發(fā)放的。

　　機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日退休的職工，是以崗位工資、薪級工資、職務(wù)職級等標(biāo)準計算養(yǎng)老金的。而2014年10月1日以后，單位的職工開始參加養(yǎng)老保險，還有職業(yè)年金，但是退休之后反而比2014年9月30日**退休的職工，領(lǐng)取的養(yǎng)老金更少，相當(dāng)不公平。

　　在過去的4年，事業(yè)單位退休的中人每一天都在期待養(yǎng)老金重新核算，以拿到真正屬于自己的養(yǎng)老金。