(2)按本人養(yǎng)老金水平掛鉤

　　不升反降。按照本人2021年12月底的養(yǎng)老金水平為準，增加1.23%。即養(yǎng)老金水平越高，漲得越多，多繳多得。鼓勵參保人員多繳費，體現(xiàn)社會效率。

　　2021年按比例增加的標準是1.35%，同比減少0.12%。對養(yǎng)老金偏高的人員影響相對大一些，利好養(yǎng)老金偏低人群。

　　3、傾斜調整

　　向高齡人群傾斜。年滿70歲、75歲、80歲、85歲，每檔額外分別增加32元、37元、42元和47元。

　　和去年相比，不降反升，每檔均增加2元，對高齡老人很有愛。

　　江西省2022年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金概要

省份

定額調整

掛鉤調整

江西增33元/月一是15年及以內的每月統(tǒng)一增加16.5元；超過15年每滿1年每月增加1.1元；二是按上年標準1.23%增加；三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。

　　案例演示

　　宋阿姨，參加本次養(yǎng)老金調整前，月養(yǎng)老金水平為3000元，年齡80歲，繳費年限30年。按照今年的養(yǎng)老金調整方案，每月可以增加144.90元。

　　具體計算方法說明如下：

　　1、定額調整：33元/月

　　2、掛鉤調整：

　　與繳費年限掛鉤調整：1.1*30=33元月

　　與調整前本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加：3000×1.23%=36.90元

　　3、傾斜調整：42元/月

　　合計增加金額

　　=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

　　=33+(33+36.90)+42

　　=144.90元/月

　　延伸閱讀：

　　養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

　　根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

　　基礎養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。