2022年山東養(yǎng)老金調整方案最新消息 2022年山東養(yǎng)老金如何調整的？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

　　5月26日，退休人員最關心的漲幅也得以揭曉，為4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老齡化問題的影響下，還能實現(xiàn)4%的漲幅，還是不錯的。那么山東省退休人員的養(yǎng)老金會如何調整呢？

　　此次調整，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法，因此，山東省也會繼續(xù)采取這三種調整方式。今年漲幅為4%，則山東各調整方式的標準也會有所下降。

　　首先來看定額調整，去年是統(tǒng)一上調65元，標準不低，在31個省市中排名第三，僅次于**和上海。今年預計下降到60元，仍然對養(yǎng)老金較低的退休人員非常有利。

　　再來看掛鉤調整，掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養(yǎng)老金。

　　首先去年繳費年限15年以內每滿一年增加基本養(yǎng)老金1元，16~25年的部分增加標準為1.3元，26~35年的部分增加標準為1.6元，36~45年的部分增加標準為1.9元，46年以上的部分增加標準為2.2元。具體標準比2020年有所下降，所以預計2022年也會隨著總體漲幅下降而下降，預計依然會劃分繳費年限區(qū)間確定單價，預計繳費年限15年以內每滿一年增加基本養(yǎng)老金0.8元，16~25年的部分增加標準為1元，26~35年的部分增加標準為1.3元，36~45年的部分增加標準為1.6元，46年以上的部分增加標準為2元?？梢钥闯觯綎|如此細化繳費年限的調整標準，也是在盡力強調“長繳多得”。

　　其次按養(yǎng)老金水平調整，按照上年度2020年12月基本養(yǎng)老金的1.2%上漲，比2020年度下降了0.5個百分點。今年預計會再次下降到1%。

　　最后看傾斜調整，山東省高齡傾斜調整部分很有特色，去年調整方案中，常規(guī)的高齡傾斜調整為2021年給2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養(yǎng)老金15元、30元和60元。除此之外，還會給特定年齡的退休人員額外多漲不少養(yǎng)老金，對于2020年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，若享受正常的掛鉤調整和定額調整以及老年人傾斜調整以外，企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金290元、190元和360元，如果是企業(yè)一次性補繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機關事業(yè)退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。按照延續(xù)性來說，今年山東省的特殊高齡老人傾斜調整依然會予以保留，但標準可能會有所下降，預計常規(guī)的高齡傾斜調整部分為給2021年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人，分別每人每月增加基本養(yǎng)老金15元、30元和50元。除此之外，對于2021年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人，企業(yè)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金280元、180元和350元，如果是企業(yè)一次性補繳的參保人員每月增加60元、50元和110元，機關事業(yè)退休人員每人每月只增加20元、70元和70元。