每年各省養(yǎng)老金什么時(shí)候調(diào)整？考慮到去年總的調(diào)整方案是5月16日公布，而今年是5月22日，較去年晚了6天，那順延的話，各省可能會(huì)在7月份中調(diào)整養(yǎng)老金出爐的。

　　在距離人社部公布上漲通告的1個(gè)多月后，全國(guó)31省市終于有地區(qū)率先公布了23年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。23年靠前個(gè)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的省市重要誕生——寧夏。在今年5月22日，公布了今年養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)消息。最重要的一條信息就是，今年的養(yǎng)老金漲幅為3.8%，比去年下降了0.2%。那今年來(lái)到遼寧，該省份的退休老人們能夠享受到多少養(yǎng)老金的漲幅？具體如何計(jì)算的？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

　　2023年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整方案出了？上漲方案如何變化？三降一升是哪些下降了，誰(shuí)的養(yǎng)老金漲得多？具體的計(jì)算方法是什么？隨社保網(wǎng)小編來(lái)看看。

　　養(yǎng)老金的調(diào)整終于在千呼萬(wàn)喚中出來(lái)了，但仍然有不少地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案還并未出爐。

　　據(jù)了解，當(dāng)下僅有遼寧寧夏等少數(shù)幾個(gè)地區(qū)將養(yǎng)老金調(diào)整的具體細(xì)則方案進(jìn)行公布了。本次遼寧的養(yǎng)老金調(diào)整“三降一升”，對(duì)于普通企業(yè)退休人員以及事業(yè)編制單位退休人員來(lái)說(shuō)，到底誰(shuí)的養(yǎng)老金漲得更多？計(jì)算方法一樣嗎？

　　2023年養(yǎng)老金的調(diào)整是連續(xù)第19年上調(diào)，雖然養(yǎng)老金調(diào)整的比例3.8%相較去年來(lái)說(shuō)下降了0.2%，但相對(duì)來(lái)講，養(yǎng)老金能夠保持繼續(xù)上漲就已經(jīng)算是很不錯(cuò)了。

　　養(yǎng)老金的調(diào)整主要是定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。那么本次遼寧的養(yǎng)老金調(diào)整方案到底是怎樣的？

　　首先要說(shuō)明的是，并不是所有退休人員的養(yǎng)老金都能夠上調(diào)3.8%，這一次養(yǎng)老金的調(diào)整是針對(duì)在2022年12月31日之前**退休手續(xù)并且領(lǐng)取退休金的，企業(yè)機(jī)事單位退休人員。

　　這也就意味著，對(duì)于那些不符合條件的退休人員來(lái)說(shuō)，無(wú)法享受此次養(yǎng)老金的調(diào)整，也可以理解為他們養(yǎng)老金的漲幅為零，上漲的養(yǎng)老金也為零。

　　2023年遼寧養(yǎng)老金調(diào)整哪些上漲及下跌？

　　此次遼寧的養(yǎng)老金調(diào)整方案主要體現(xiàn)了三降一升相對(duì)來(lái)說(shuō)養(yǎng)老金的調(diào)整方案，對(duì)于這一類(lèi)人來(lái)說(shuō)可能比較吃虧。

　　定額調(diào)整為35元，相對(duì)于去年來(lái)講減少了5元。這個(gè)水平在全國(guó)范圍上來(lái)看也不算是較低的水平，只能說(shuō)是中等。

　　掛鉤調(diào)整，主要也分為兩個(gè)方面，一個(gè)是與繳費(fèi)年限掛鉤，另一個(gè)是與養(yǎng)老金水平掛鉤的調(diào)整。

　　與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限不足15年的（包含15年），每滿一年增加一元；繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，每滿一年再增加1.5元。相對(duì)于去年的調(diào)整來(lái)說(shuō)增加了0.5元。

　　與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整今年的漲幅為0.7%，相對(duì)于去年來(lái)說(shuō)下降了0.1%。

　　高齡傾斜調(diào)整：70~79歲的，每人每月增加35元；80歲以上，每人每月增加70元。這相對(duì)于去年來(lái)說(shuō)分別減少了5元和10元。

　　總體上來(lái)看，遼寧省的養(yǎng)老金調(diào)整方案體現(xiàn)的就是三降一升。由此我們可以看出，對(duì)于那些繳費(fèi)年限較長(zhǎng)的退休人員來(lái)說(shuō)，今年養(yǎng)老金的調(diào)整他們更加受益。

　　而之所以這種調(diào)整，主要是為了體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。其實(shí)養(yǎng)老金的調(diào)整總原則就是多繳多得長(zhǎng)繳多得，但是各個(gè)地區(qū)養(yǎng)老金的調(diào)整方案不同所傾斜的也不同，有些地方傾斜于與繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整，有些地方傾斜于養(yǎng)老金水平的調(diào)整。

　　2023年企業(yè)退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法是什么？

　　那對(duì)于一個(gè)普通的企業(yè)退休人員，與一個(gè)機(jī)事單位退休人員來(lái)說(shuō)，這一次三降一升的調(diào)整，養(yǎng)老金到底誰(shuí)漲得更多？

　　假設(shè)兩位退休人員的繳費(fèi)年限都為30年。企業(yè)退休人員每月能領(lǐng)取3000元養(yǎng)老金，而機(jī)事單位退休人員，每月能領(lǐng)取8000元養(yǎng)老金。