一、農民工工資拖欠問題怎么樣處理

拖欠農民工工資的處理辦法：

1、到勞動行政部門舉報;

2、到勞動仲裁委員會申請仲裁;

3、向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

法律依據(jù)：

《保障農民工工資支付條例》第十條

被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提***訟。

任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。

人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對于舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬于本部門受理的，應當依法及時處理;不屬于本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，并將處理結果告知舉報、投訴人。

二、拖欠農民工工資有什么后果?

根據(jù)《保障農民工工資支付條例》第47、48條規(guī)定：用人單位有嚴重拖欠農民工工資違法行為的，由人力資源社會保障行政部門向社會公布，必要時可以通過召開新聞發(fā)布會等形式向媒體公開曝光。

用人單位拖欠農民工工資，情節(jié)嚴重或者造成嚴重不良社會影響的，有關部門應當將該用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，在***資金支持、***采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。

拖欠農民工工資需要列入失信聯(lián)合懲戒名單的具體情形，由國務院人力資源社會保障行政部門規(guī)定。

《保障農民工工資支付條例》的實施，意味著農民工欠薪治理工作進入新階段，以法治手段規(guī)范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，

用人單位拖欠農民工工資根據(jù)其具體情節(jié)處5萬元以上10萬元以下的罰款。

投訴/舉報

聲明：以上內容由網結合政策法規(guī)整理發(fā)布，若內容有誤或涉及侵權可進行投訴

在上面的文章內容中，我們已經解答了關于農民工工資拖欠問題怎么樣處理的問題，相信大家已經對此有一定的了解了。如果本篇文章沒有完整解答您的問題的話，可以通過搜索查看我們網站的其他內容來進行了解，也可以提交您的問題，請律師來幫您解答。