我們都知道近年來(lái)國(guó)慶假的放假時(shí)間為一周，但每年會(huì)有浮動(dòng)，若國(guó)慶節(jié)與中秋節(jié)連在一起，則會(huì)延長(zhǎng)放假時(shí)間，放假前后，學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)、各企業(yè)事業(yè)單位都會(huì)安排補(bǔ)課或加班事宜。相信大家都比較關(guān)心國(guó)慶幾天假，以及放假期間高速路的收費(fèi)情況吧?，F(xiàn)在就來(lái)和小編一起了解下吧。

一、國(guó)慶幾天假

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知》，國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日為3天，其余4天為雙休日調(diào)休。在法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付300%的加班費(fèi)，且不得用調(diào)休代替。在休息日加班的。用人單位不安排調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)支付200%的加班費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);

(四)國(guó)慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

二、國(guó)慶節(jié)加班

1、法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

2、按照國(guó)務(wù)院放假規(guī)定，國(guó)慶節(jié)從10月1日至10月7日，共放假7天。其中10月1日-10月3日是法定假日，10月4日-10月7日是雙休日調(diào)休。因此，勞動(dòng)者在三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢(qián)不得以調(diào)休來(lái)抵銷(xiāo)。雙休日調(diào)休用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

3、計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

三、高速路免費(fèi)

國(guó)慶節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間：假日靠前天至假日最后一天晚上24點(diǎn)。

1、高速公路免費(fèi)通行時(shí)間是以小客車(chē)下高速時(shí)間為準(zhǔn)的。如果在收費(fèi)期間提前上高速，到免費(fèi)期間下高速，那是可以免費(fèi)的;如果在免費(fèi)期間上高速，到收費(fèi)期間延遲下高速，那是要收費(fèi)的。

2、但要注意：在提前上高速至免費(fèi)時(shí)間到來(lái)之前是否會(huì)出本省。如果是的，那在經(jīng)過(guò)省界收費(fèi)站時(shí)，這段高速還是要收通行費(fèi)的。建議在出省前可在附近的服務(wù)區(qū)休息等待時(shí)間，待免費(fèi)時(shí)間到了后再出省界收費(fèi)站，這樣就不用付通行費(fèi)了。

3、如果在免費(fèi)時(shí)段的最后一天晚上12點(diǎn)還來(lái)不及出高速，可在收費(fèi)時(shí)間快到時(shí)，馬上在最近的收費(fèi)站出道口，這樣以上路段高速是免費(fèi)的;然后進(jìn)道口繼續(xù)趕路，給你的是一張紙卡可計(jì)算下段通行費(fèi)，否則你上高速后一直到終點(diǎn)出道口時(shí)都要收全程通行費(fèi)的。

由于這是法定節(jié)假日，各單位應(yīng)給員工假期，對(duì)于在節(jié)假日必須上班的人來(lái)說(shuō)，需支付三倍的薪水。在放假期間，符合規(guī)定的車(chē)型在高速路上行駛是不用交過(guò)路費(fèi)的。