在深圳產(chǎn)假規(guī)定的小編整理在深圳女性職工享受到的產(chǎn)假的時間一共是178天，深圳關于產(chǎn)假的政策跟省***部門的政策都是一樣的，除了女方的產(chǎn)假之外，男方在妻子生育期間可以享受到15天的陪產(chǎn)假。女性在陪產(chǎn)假期間，只要參加了生育保險，就可依法領生育津貼。
一、在深圳產(chǎn)假規(guī)定的時間是多久?
在深圳產(chǎn)假的時間是178天。
《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
第三十一條 職工接受節(jié)育手術的，享受國家規(guī)定的假期。同時施行兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
二、產(chǎn)假結(jié)束后對哺乳假是怎么規(guī)定的?
《女職工勞動保護特別規(guī)定》
第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
第十條 女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
三、在深圳產(chǎn)假期間領取生育津貼需要準備哪些材料?
1、深圳市生育保險津貼申請表;
2、享受待遇人員的身份證明;
3、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明(計劃生育手術/難產(chǎn)/生育多胞胎/終止妊娠的提供);
4、嬰兒出生或者死亡證明(分娩提供);
5、符合計劃生育規(guī)定證明(分娩的提供);
6、用人單位墊付生育津貼的憑證。
四、深圳生育津貼的計算標準是什么?
深圳職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。一般都是由用人單位申領。如職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷等客觀原因或者無正當理由未墊付生育津貼的，職工個人可以領取。
由此可見，深圳的產(chǎn)假時間相對來說還是比較長的，而且在產(chǎn)假結(jié)束以后，若無正當理由就應當?shù)接萌藛挝粓蟮剑贿^孩子們一周歲之前，用人單位必須要給予女職工哺乳孩子的時間，哺乳孩子的時間是每天一個小時。
