公司每到年底都會有年終分紅，關(guān)于分紅的金額設(shè)置，在公司法中會有具體的一個(gè)規(guī)定，每個(gè)人會在年中獲得或多或少的分紅獎(jiǎng)勵(lì)，作為一年來公司對個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。那么公司法關(guān)于分紅是如何分配的？下面就和小編一起從下面的文章中一起來了解一下吧。

一、公司法關(guān)于分紅是如何分配的

公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大 會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照公司法第三十五條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持 有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。

二、公司法的分類

(一)有限責(zé)任公司

概念：指依據(jù)公司法由全體股東共同出資設(shè)立的，每個(gè)股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

1、有限責(zé)任公司股東的人數(shù)有一定的限制，必須是50人以下；

2、股東以各自的出資額為限對公司承擔(dān)有限財(cái)產(chǎn)責(zé)任；

3、有限責(zé)任公司不公開募集資本；

4、公司的規(guī)模可大可小，適應(yīng)性強(qiáng)；

5、公司的設(shè)立程序簡單，組織機(jī)構(gòu)靈活

設(shè)立條件：

《公司法》第二十三條【有限責(zé)任公司的設(shè)立條件】設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)股東符合法定人數(shù);

(二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);

(五)有公司住所。

（二）股份有限公司 概念：是指依法成立的，其全部資本分成等額股份，通過發(fā)行股票籌集公司資本，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

特征：

1、公司發(fā)起人有人數(shù)限制，2~200人

2、公司資本分成等額單位，稱之為股份

3、股份以股票形式發(fā)行

4、股份有限公司一般規(guī)模較大，是典型的資合公司，在設(shè)立程序上也比較復(fù)雜。

設(shè)立的條件：

1、發(fā)起人符合法定人數(shù)；

2、發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額；

3、股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；

4、發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過；

5、有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；

6、有公司住所。

根據(jù)小編的介紹，大家應(yīng)該對公司法關(guān)于分紅是如何分配的這個(gè)問題有了一個(gè)基本的了解，公司法規(guī)定的分紅是用于對公司全體員工的獎(jiǎng)勵(lì)，是年末對大家的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)，分紅的具體數(shù)額則是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入狀況的一定百分比來決定的，公司法上有具體的規(guī)定。以上就是小編整理的內(nèi)容。有本站，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。