男職工的第二胎陪產(chǎn)假多少天？

小編整理我國(guó)相關(guān)法律沒(méi)有對(duì)陪產(chǎn)假作出規(guī)定，只有看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，他們是會(huì)規(guī)定陪產(chǎn)假的，會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定的，來(lái)確定男職工的陪產(chǎn)假，其中規(guī)定最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，大多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天的。

我國(guó)沒(méi)有對(duì)陪產(chǎn)假作統(tǒng)一的規(guī)定，只有各省、自治區(qū)、直轄市有規(guī)定，他們會(huì)根據(jù)自身情況，來(lái)確定男職工陪產(chǎn)假的天數(shù)，有些省份規(guī)定男職工是有7天的陪產(chǎn)假，大部分的省份是規(guī)定為15天的陪產(chǎn)假，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是可以長(zhǎng)達(dá)三十天的。

比如根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條的規(guī)定：”符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給?！翱梢钥闯錾虾５哪新毠た梢韵硎苁斓呐惝a(chǎn)假。

然后根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十八條的規(guī)定：”依法**結(jié)婚登記的夫妻在結(jié)婚登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上增加假期十天。職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個(gè)月到六個(gè)月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間按出勤對(duì)待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇?！翱梢钥闯?，陜西省規(guī)定的陪產(chǎn)假為：在一起居住的，給予男方十五天的陪產(chǎn)假，異地居住的，給予男職工二十天的陪產(chǎn)假。

還有根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條的規(guī)定：”符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。“山東省給予男職工的陪產(chǎn)假是7天的。

最后根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條的規(guī)定：”依法**婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤?！翱梢钥闯觯幽鲜〗o予男職工的產(chǎn)假是最長(zhǎng)的，給予男職工的產(chǎn)假是一個(gè)月的。

綜上所述，我國(guó)對(duì)陪產(chǎn)假是沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的，只有各省、自治區(qū)、直轄市會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，來(lái)確定男職工的陪產(chǎn)假，比如上海市規(guī)定的陪產(chǎn)假是十天，陜西省規(guī)定的陪產(chǎn)假是十五天和二十天的，山東省規(guī)定的陪產(chǎn)假是七天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是河南省，規(guī)定的是一個(gè)月。