職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要交多少年？

職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)除了自己會(huì)承擔(dān)一部分外，大部分其實(shí)都是由所在單位承擔(dān)的。而實(shí)踐中，這個(gè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)只有繳納了相應(yīng)的年限之后，在職工退休的時(shí)候才能夠?qū)嶋H享受到相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。那這個(gè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要交多少年呢?小編將在下文中為你解答這個(gè)問題。

一、職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一般要交多少年

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi))必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，**退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)**續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

目前我國(guó)實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1998年我國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對(duì)于1995年底以前參加工作，1998年辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對(duì)于1997年底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的計(jì)算如下：

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×7%(目前為7%)。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

根據(jù)我國(guó)法律中的規(guī)定，通常情況下職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納15年到退休時(shí)才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果您所在企業(yè)不管繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，您可以根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定***單位，必要時(shí)可以委托我們網(wǎng)站的專業(yè)律師來為你提供法律幫助。