上?；榧賻滋?024年的最新規(guī)定是什么？

小編整理目前多個(gè)省市地區(qū)已經(jīng)取消了晚婚假，因此根據(jù)《計(jì)劃生育條例》規(guī)定，上?；榧僖话闶侨?。需要在領(lǐng)取結(jié)婚證后三個(gè)月內(nèi)休完，否則視為自動(dòng)放棄。

對(duì)于新婚夫妻而言，婚假無疑是他們最為關(guān)心的問題之一，尤其是在繁忙的上海，更是收到許多人的關(guān)注。那么，上?；榧賻滋斓淖钚乱?guī)定是什么？ 我們小編將對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)介紹，使大家對(duì)于婚假等假期的新規(guī)定有更深的了解。

一、上?；榧傩乱?guī)定

上?；榧儆?0天。符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定(3天)的婚假外，增加婚假7天;增加的婚假一般應(yīng)當(dāng)與之前3天合并連續(xù)使用。

根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

　　符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

　　符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

　　鼓勵(lì)用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。

二、婚假怎么休

婚假一般需要在領(lǐng)取了結(jié)婚證之后才可以休，從給單位請(qǐng)假后開始算。休婚假并不是領(lǐng)取結(jié)婚證之后立刻休，可以在領(lǐng)了結(jié)婚證之后的任何時(shí)候連續(xù)休，比如在舉辦酒席的時(shí)候。不少公司給出的規(guī)定是在領(lǐng)取結(jié)婚證之后一年內(nèi)休完，需根據(jù)自己公司規(guī)定來看。但要注意的是，婚假只能連續(xù)的休，不能拆分開休。

總體而言，婚假總共3天，包含雙休日，如果遇到法定節(jié)假日還可以順延。同時(shí)，關(guān)于婚假有效期限的規(guī)定，需要詢問本單位的行政部門。最后，在3天婚假中，仍然按照正常出勤應(yīng)發(fā)工資給予新婚夫妻。