一、關(guān)于離婚撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月收入的50%。在這里,工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎(jiǎng)金等。(不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對(duì)于那些有虛報(bào)、瞞報(bào),另一方可以申請(qǐng)法院調(diào)查,以此來(lái)確定數(shù)目。)
2、無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入,其比例同靠前點(diǎn)相同。(這一點(diǎn)全國(guó)各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項(xiàng)目參照標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)確定的年平均人收入、年平均生活費(fèi)來(lái)作為依據(jù)。)
3、對(duì)于存在特殊情況的,如私營(yíng)企業(yè)主,子女殘疾的,應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少;應(yīng)以子女的實(shí)際生活需要為準(zhǔn)線。
在離婚案件中,人民法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí),一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定:
1、子女的實(shí)際需要。
2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力。
3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。
依據(jù)《民法典》靠前千零八十四條的規(guī)定,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無(wú)論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。
離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問(wèn)題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
靠前千零八十五條離婚后,子女由一方直接撫養(yǎng)的,另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部撫養(yǎng)費(fèi)。負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成的,由人民法院判決。
前款規(guī)定的協(xié)議或者判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。
二、子女的撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體數(shù)額如何確定
根據(jù)司法解釋,夫妻雙方協(xié)議離婚后,孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:
1、有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。
2、無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
3、有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
三、索要撫養(yǎng)費(fèi)的方式
如果夫妻雙方是通過(guò)自愿協(xié)議離婚的,在離婚協(xié)議中應(yīng)該包含了孩子撫養(yǎng)費(fèi)支付的安排,所以此種情況下,實(shí)際上還是以協(xié)商為主,直接撫養(yǎng)孩子一方可以依據(jù)離婚協(xié)議向另一方索要孩子撫養(yǎng)費(fèi),如果不成,則可以向法院***索要孩子撫養(yǎng)費(fèi)。
“離婚協(xié)議中關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割的條款或者當(dāng)事人因離婚就財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成的協(xié)議,對(duì)男女雙方具有法律約束力。當(dāng)事人因履行上述財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議發(fā)生***提***訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。”參照此規(guī)定,直接撫養(yǎng)孩子一方可以向法院***,讓法院通過(guò)判決書的形式來(lái)確認(rèn)離婚協(xié)議中孩子撫養(yǎng)費(fèi)的承擔(dān)約定,法院判決是具有法律強(qiáng)制力的,如對(duì)方再不主動(dòng)履行,可依據(jù)此判決向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
一般來(lái)說(shuō),男方的工資會(huì)比女方的高,支付的撫養(yǎng)費(fèi)也會(huì)比女方高一部分,沒(méi)有爭(zhēng)取到撫養(yǎng)權(quán)的一方,工作的穩(wěn)定也是衡量撫養(yǎng)費(fèi)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。