養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少？

小編整理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是個(gè)人8%及單位20%。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分。一般來說，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少?

《社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分，單位繳納單位部分。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是多少?

所謂社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對其進(jìn)行核定。

一般來說，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。

三、領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件有哪些?

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人，達(dá)到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可**退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不滿15年的，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，也可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，60歲時(shí)，繳費(fèi)滿15年，或補(bǔ)繳至滿15年，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)階段退休的人是中人，中人退休時(shí)，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金及個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成?；A(chǔ)性養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金統(tǒng)籌支付，不足時(shí)由財(cái)政補(bǔ)貼補(bǔ)充。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金先由個(gè)人賬戶支付。由于養(yǎng)老金可以終生只取，當(dāng)個(gè)人賬戶儲存額領(lǐng)取完畢時(shí)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付，統(tǒng)籌基金不足以支付時(shí)，由***補(bǔ)貼補(bǔ)充。

綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工基本的社會保險(xiǎn)之一，也是最重要的一個(gè)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和職工共同承擔(dān)，單位繳納比例是20%，而個(gè)人只要負(fù)擔(dān)8%即可。繳費(fèi)基數(shù)就按照實(shí)際平均工資來定，如果工資過高，則繳費(fèi)基數(shù)不得超過職工平均工資的3倍。