一、個(gè)人工資扣稅的比例是多少

工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。以全年應(yīng)納稅所得額為標(biāo)準(zhǔn)(居民個(gè)人所得綜合所得，每一納稅年度收入減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除依法確定的其他扣除后的余額)，具體稅率如下：1級(jí)：不超過3.6萬元的，3%；2級(jí)：超過3.6萬元至14.4萬元的部分，10%；3級(jí)：超過14.4萬元至30萬元的部分，20%；4級(jí)：超過30萬元至42萬元的部分，25%；5級(jí)：超過42萬元至66萬元的部分，30%；6級(jí)：超過66萬元至96萬元的部分，35%；7級(jí)：超過96萬元的部分，45%。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

二、教師的工資是納稅人的錢嗎

教師屬于事業(yè)單位編制人員的，工資由財(cái)政供給，是納稅人的錢；教師簽訂的是勞動(dòng)合同的，工資由用人單位提供。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼。國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。

《中華人民共和國教師法》第十七條

學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐步實(shí)行教師聘任制。教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循雙方地位平等的原則，由學(xué)校和教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

實(shí)施教師聘任制的步驟、辦法由國務(wù)院教育行政部門規(guī)定。

三、工資6000塊要扣多少錢個(gè)人稅

月工資6000元，且無其他扣除費(fèi)用則需要繳納的個(gè)人所得稅為：

(6000-5000)x3%=30元

個(gè)稅計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅所得金額=工資收入金額-基本減免金額-專項(xiàng)扣除金額-專項(xiàng)附加扣除金額-依法確定的其他扣除金額。

《個(gè)人所得稅法》靠前條

在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

在中國境內(nèi)無住所又不居住，或者無住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國境內(nèi)居住累計(jì)不滿一百八十三天的個(gè)人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

通過上述文章中的內(nèi)容，詳細(xì)大家已經(jīng)對(duì)個(gè)人工資扣稅的比例是多少問題有了一定的了解，建議大家可以多多了解一些這方面相關(guān)的法律知識(shí)，才可以在遇到法律問題的時(shí)候可以運(yùn)用法律的武器來保護(hù)自己的合法權(quán)益。針對(duì)上述文章中的問題，如果您還有不清楚需要了解的地方，可以直接點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕和律師進(jìn)行在線溝通。