社保繳納基數(shù)的計(jì)算：每年4月份根據(jù)上年度職工平均收入核定，當(dāng)年4月至次年3月基數(shù)不變。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)上限為上年度社會(huì)平均工資300%，下限為上年度社會(huì)平均工資60%。社保基數(shù)即時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甑哪昶骄べY，不用計(jì)算，在當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站上有公布。

員工社保繳納比例：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納員工工資總額的22%，個(gè)人8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：如果繳費(fèi)比例是9.5%，則單位繳7.5%，個(gè)人繳2%。

如果繳費(fèi)比例是其他，則全部由單位承擔(dān)，這種醫(yī)療繳費(fèi)，沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，也就是說(shuō)平時(shí)不能用醫(yī)?？ㄙI(mǎi)藥，只能在住院時(shí)報(bào)銷(xiāo)。

3、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi)，不涉及到個(gè)人繳費(fèi)部分，繳費(fèi)比例可以是社平基數(shù)的60%，也可以是100%。

4、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)同工傷一樣，沒(méi)有個(gè)人繳費(fèi)部分，繳費(fèi)比例一般為6%。

5、失業(yè)保險(xiǎn)：可以繳納社平基數(shù)60%的百分之三，也可以繳納社平基數(shù)百分之百的3%。

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定全文》

第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)**社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未**社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申***繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。