?國有企業(yè)改制辦法有哪些

國有企業(yè)公司制改造一般可以采取以下六種方法：

(1)符合《公司法》有關規(guī)定的，可以由國有企業(yè)單獨組建國有獨資的股份有限公司;

(2)國有企業(yè)新建、擴建時，積極吸收國家以外的其他方面的股份***，將各方***形成的資產折算成股份，從而組建股份制公司;

(3)需要新增***的企業(yè)，通過發(fā)行股票籌集資金，并將原國有資產和認股形成的資產分別折算為股份，建立股份制公司;

(4)完全依賴國家貸款***建立的國有企業(yè)，負債率比較高，可以通過將國有企業(yè)債務轉換成股份制公司股權的方法(即所謂“債轉股”)，從而建立股份制公司;或者通過發(fā)行股份募集社會資金***，從而改變國家持有的股份比例過高的***結構和資本結構，組建股份制公司;

(5)在企業(yè)兼并過程中，通過將被兼并企業(yè)的資產折合***的方式，改變主動兼并的國有企業(yè)過于單一的資本結構;或者通過控股兼并的方式，***被兼并企業(yè)，形成多方***的資本結構，將被兼并的國有企業(yè)改造成股份制企業(yè);

(6)在組建企業(yè)集團的過程中發(fā)展有限責任公司，凡核心企業(yè)都可以通過***份額方式，向其緊密性、半緊密型企業(yè)進控股或參股;被核心企業(yè)參股或控股的成員企業(yè)，也可以適當擴大企業(yè)間相互持股，并向內部職工募集股份，形成多元化***格局，從而可以組建股份制公司。

《公司法》第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。

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