五險(xiǎn)一金是國(guó)家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的，它包括了醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)及住房公積金。五險(xiǎn)一金的繳納是企業(yè)和員工按照一定的比例進(jìn)行繳納的，下面小編就為大家提供哈爾濱五險(xiǎn)一金繳納比例供您參考。

一、哈爾濱五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例

社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以靠前個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。

規(guī)定的比例大約是：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)

住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例12%

二、五險(xiǎn)一金的作用

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;

3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的;

4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的;

5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;

6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

三、五險(xiǎn)一金能否取出?

除了住房公積金在符合條件的情況下可以取出外，其余五險(xiǎn)不能取出。

住房公積金，歸住房公積金管理中心管理，根據(jù)國(guó)務(wù)院的《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:

(一)購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)離休、退休的;

(三)完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;

(四)出境定居的;

(五)償還購(gòu)房貸款本息的;

(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。

職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無繼承人也無受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。