一、個(gè)人繳納社保與單位繳納有什么不同

不參加工作的人是可以自己購(gòu)買社保的。雖然普通情況是用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社保，但是如果勞動(dòng)者沒有參加工作或想自己購(gòu)買社保，那么也是可以的，只是在繳納的比例上會(huì)有一些不同。

1、個(gè)人購(gòu)買社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的社保比例。

在用人單位工作過的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購(gòu)買社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。

2、個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購(gòu)買社保，一般是因?yàn)闆]有參加工作，那么這種情況下就無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無(wú)法享受工傷賠償。

3、個(gè)人購(gòu)買無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。

同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購(gòu)買社保往往是無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。

4、個(gè)人購(gòu)買社保無(wú)法獲得生育津貼。

用人單位為單位的女員工購(gòu)買生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人購(gòu)買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒有生育津貼的。

5、限制不同。

個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝?，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動(dòng)者即可。

二、個(gè)人繳納社保的標(biāo)準(zhǔn)是什么

個(gè)人繳納社?；竞陀萌藛挝焕U納社保所享有的待遇基本是一樣的，但是如果是個(gè)人繳納社保，那么同比參加工作由用人單位來繳納社保的情況而言，由用人單位負(fù)擔(dān)的繳納比例將會(huì)全部由個(gè)人來承擔(dān)。

由于我國(guó)各地經(jīng)濟(jì)水平的不同，各地社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)也各不相同，因此個(gè)人在繳納社保時(shí)，社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑鶕?jù)當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行繳納。

一些自由職業(yè)工作者往往會(huì)自己出錢為自己繳納社保，但此時(shí)沒有與任何單位建立有勞動(dòng)關(guān)系，所以在個(gè)人出資繳納社保的時(shí)候，對(duì)于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，就是不允許個(gè)人繳納的。不過從實(shí)際操作來看，也不乏一些個(gè)人掛靠公司，從而通過公司來繳納上述三種保險(xiǎn)。