一、青島社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)上下限是多少？

青島社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)上下限是封頂300％，下限為60％。

企業(yè)參保職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度月平均工資收入確定，由企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定。職工月平均工資收入超過上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按照300%予以封頂;低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按照60%予以保底。在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布之前，企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按之前的執(zhí)行。全省2全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布之后，月繳費(fèi)基數(shù)超出300%、不足60%部分，多退少補(bǔ)。

二、社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?

1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納20%,個(gè)人繳納8%;

2、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納9%，個(gè)人繳納2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1.5%,個(gè)人繳納0.5%;

4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納;

5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月繳納1%,個(gè)人無需繳納;

三、繳納社保的好處有哪些？

城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)(簡稱“城?！?，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，主要針對在職職工;

1、養(yǎng)老：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

2、醫(yī)療：正常參保狀態(tài)下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報(bào)銷，醫(yī)院不同報(bào)銷比例不同。例如北京：報(bào)銷比例在70%-90%之間，一個(gè)自然年度門診可報(bào)2萬，住院30萬，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。

3、生育：生育前繳費(fèi)滿一年，可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、分娩費(fèi)用以及申領(lǐng)生育津貼，實(shí)現(xiàn)生有所育。

4、失業(yè)：失業(yè)可以每月領(lǐng)取1000多的生活補(bǔ)助費(fèi)用

5、工傷：職工可根據(jù)工傷認(rèn)定領(lǐng)取不同補(bǔ)償金。

綜合上面所說的，社保繳費(fèi)的基數(shù)是會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卦O(shè)定的不同檔數(shù)來進(jìn)行確定，對于基數(shù)繳納的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)按當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY來進(jìn)行計(jì)算，一般只要不超過百分之三百，不低于百分之六十都是屬于合不法，不同的基數(shù)所繳納的費(fèi)用就會(huì)不一樣。