社會保險是一個國家社會保障制度的重要內(nèi)容，國家通過健全社會保險制度，以更好地保障廣大社會民眾的生活。工傷保險便是社會保險中重要的一項(xiàng)，當(dāng)不幸出現(xiàn)工傷的時候，人們也許最關(guān)心的莫過于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)問題。那么工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?

工傷賠償根據(jù)工傷認(rèn)定情形有多種不同的賠償項(xiàng)目。

一、一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性傷殘補(bǔ)助金當(dāng)屬于工傷一級到十級之間時都是有的。具體計(jì)算如下：一級傷殘：本人工資×27;二級傷殘：本人工資×25;三級傷殘：本人工資×23;四級傷殘：本人工資×21;五級傷殘：本人工資×18;六級傷殘：本人工資×16;七級傷殘：本人工資×13;八級傷殘：本人工資×11;九級傷殘：本人工資×9;十級傷殘：本人工資×7。

本人工資是指工傷職工因工作遭遇工傷事故前12個月平均月繳費(fèi)工資。

二、傷殘津貼

傷殘津貼只有在工傷一級到六級之間才可以享受，而且可以是按月享受。

當(dāng)處于工傷一級到四級之間時，傷殘津貼由工傷保險基金支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足至當(dāng)?shù)刈畹凸べY。當(dāng)處于工傷五級到六級之間時，傷殘津貼由用人單位在難以工傷職工繼續(xù)工作的情形下支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足至最低工資。具體計(jì)算如下：一級傷殘：本人工資×90%;二級傷殘：本人工資×85%;三級傷殘：本人工資×80%;四級傷殘：本人工資×75%;五級傷殘：本人工資×70%;六級傷殘：本人工資×60%。

三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

當(dāng)工傷等級處于五級至十級之間就有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。具體支付標(biāo)準(zhǔn)國務(wù)院沒有規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)可以參考各省、自治區(qū)、直轄市人民***相關(guān)規(guī)定。

四、停工留薪期工資與停工留薪期護(hù)理

由于工傷導(dǎo)致的不得不停工時，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇應(yīng)不變，由原所在用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，通常情形下按照工傷前12個月平均工資確定。

如若傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長也不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)。

五、評殘后的護(hù)理費(fèi)

工傷職工被評定傷殘等級后，經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理：社會平均工資×50%;生活大部分不能自理：社會平均工資×40%;生活部分不能自理：社會平均工資×30%。

六、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、工傷復(fù)發(fā)待遇等

工傷職工住院治療的伙食補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，然后報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。如果工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)人民***規(guī)定。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付，超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)通常由該工傷職工自行承擔(dān)。

工傷職工因?yàn)楹罄m(xù)治療到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金支付。

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以工傷保險基金支付。值得注意的是，輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，如果非必需那么不得從工傷保險基金支付。而且通常只得選擇國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品，如果工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型的部分由工傷職工個人自付。

工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，依舊享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資等相關(guān)待遇。

七、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)職工因?yàn)楣劳鰰r，其近親屬按照相關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣鐣骄べY×6;

供養(yǎng)親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由工傷死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。最終核定的所有撫恤金之和應(yīng)小于或等于職工月工資。

配偶：死者本人工資×40%(按月支付);

其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月);

孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;

一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。

故一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。