勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。分為十個(gè)等級(jí)，其中最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

分類如下：

職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。具體說來，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙程度分為十個(gè)傷殘等級(jí)，從一級(jí)到十級(jí)，其中最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。一至四級(jí)根據(jù)傷殘者“進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)”五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí)，五項(xiàng)中有四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí)，五項(xiàng)中有三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級(jí)，五項(xiàng)中有一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定為一到四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，解除勞動(dòng)關(guān)系，并**退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。