一、醫(yī)保斷交有什么影響

社保簡單地說是五險一金，其中醫(yī)療保險比較受大家關注，日常生活中發(fā)生疾病用醫(yī)保的話可以不用花那么多錢。但需要注意的是醫(yī)保千萬別輕易斷掉，因為醫(yī)保斷交的話會有很嚴重的后果：

1、醫(yī)療保險沒辦法報銷

若醫(yī)療保險繳費中斷了，那從第二個月開始，是不可以報銷醫(yī)保的。換言之是不能享受醫(yī)保統籌基金支付的待遇，但社?？ɡ锩娴膫€人余額是可以用的。

2、影響繳費年限

若醫(yī)療保險中斷不超過3個月，那么在繼續(xù)繳費的時候還可以算連續(xù)參保時間，可若中斷3個月以上，那么繳費年限就會清零(個人賬戶不會清零)。

3、影響大病門診待遇

享受大病門診待遇的參保者，在治病中造成的基本醫(yī)療費用和地方補充醫(yī)療費用，都是能報銷的，不過醫(yī)保統籌基金報銷比例與參保者連續(xù)參保的時間有關。連續(xù)參保12個月以下的，可報銷60%;連續(xù)參保12~35個月的，可報銷75%;連續(xù)參保36個月以上的，可報銷90%。

4、基本醫(yī)保統籌基金支付額度

每個醫(yī)保年度的基本醫(yī)保統籌基金支付限額也和大家的參保時間有關。

連續(xù)參保6個月以下的，基本醫(yī)療保險統籌基金支付額度是當地上年度在崗職工平均工資的1倍;

連續(xù)參保6個月到11個月，基本醫(yī)療保險統籌基金支付額度是當地上年度在崗職工平均工資的2倍;

連續(xù)參保12個月到23個月，基本醫(yī)療保險統籌基金支付額度是當地上年度在崗職工平均工資的3倍;

連續(xù)參保24個月到35個月，基本醫(yī)療保險統籌基金支付額度是當地上年度在崗職工平均工資的4倍;

連續(xù)參保36個月到71個月，基本醫(yī)療保險統籌基金支付額度是當地上年度在崗職工平均工資的5倍;

連續(xù)參保72個月以上，基本醫(yī)療保險統籌基金支付額度是當地上年度在崗職工平均工資的6倍，

其實對于醫(yī)保來說，只要別斷交超過3個月就好了。

二、醫(yī)保斷交怎么辦

若用人單位內有按時為職工參加醫(yī)療保險的，**補繳是可以的，但補繳醫(yī)保不能比2年多，補繳后年限可合并計算?？裳a繳前發(fā)生的醫(yī)療費用由用人單位承擔，補繳后新需要支付的醫(yī)療費用由醫(yī)療保險基金支付。

若您已經繳納過1年的失業(yè)保險，且是被公司辭退，而不是本人意愿離職的，那么久可以申請失業(yè)保險金，在領取失業(yè)保險金期間，失業(yè)保險基金會給您交2檔的醫(yī)療保險。

綜上所述，醫(yī)療保險斷交的影響還是蠻大的，斷交最好不要超過3個月。如果用人單位未按時為職工參加醫(yī)療保險的，可以**補繳。

三、醫(yī)療保險的法律依據

《社會保險法》

第二十七條

參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。

第二十八條

符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。