一般工作單位、企業(yè)都會(huì)為員工繳納社保的，而社保就包含了生育保險(xiǎn)。這對(duì)于女職工來說相當(dāng)重要的，不僅能報(bào)銷生產(chǎn)費(fèi)用，還有生育津貼可領(lǐng)取。如果是生二胎生育津貼和一胎一樣嗎？這是女職工們關(guān)注的焦點(diǎn)。

國(guó)家開放二胎政策已經(jīng)有幾年了，所以，生二胎也是可以享受生育險(xiǎn)的。同時(shí)，根據(jù)生育保險(xiǎn)規(guī)定，分娩靠前胎領(lǐng)取的生育津貼和分娩第二胎領(lǐng)取的生育津貼是一樣的。當(dāng)然，前提是符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。

也就是說二胎生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和一胎一樣均為六個(gè)月。而生育津貼計(jì)算方式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資／30＊產(chǎn)假天數(shù)。（職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算）。至于產(chǎn)假是多少天，各地規(guī)定不同的，所以，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。