?一、新《公司法》關(guān)于利潤(rùn)分配的規(guī)定有哪些

《公司法》關(guān)于利潤(rùn)分配的規(guī)定，主要在靠前百六十六條。

《公司法》靠前百六十六條規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。

公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。

公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。

公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。

二、公司利潤(rùn)分配原則

1、依法分配原則

企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。

2、資本保全原則

資本保全是責(zé)任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性原則之一，企業(yè)在分配中不能侵蝕資本。利潤(rùn)的分配是對(duì)經(jīng)營(yíng)中資本增值額的分配，不是對(duì)資本金的返還。按照這一原則，一般情況下，企業(yè)如果存在尚未彌補(bǔ)的虧損，應(yīng)首先彌補(bǔ)虧損，再進(jìn)行其他分配。

3、充分保護(hù)債權(quán)人利益原則

債權(quán)人的利益按照風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的順序及其合同契約的規(guī)定，企業(yè)必須在利潤(rùn)分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù)，否則不能進(jìn)行利潤(rùn)分配。同時(shí)，在利潤(rùn)分配之后，企業(yè)還應(yīng)保持一定的償債能力，以免產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī)，危及企業(yè)生存。此外，企業(yè)在與債權(quán)人簽訂某些長(zhǎng)期債務(wù)契約的情況下，其利潤(rùn)分配政策還應(yīng)征得債權(quán)人的同意或?qū)徍朔侥軋?zhí)行。

4、多方及長(zhǎng)短期利益兼顧原則

利益機(jī)制是制約機(jī)制的核心，而利潤(rùn)分配的合理與否是利益機(jī)制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。利潤(rùn)分配涉及***者、經(jīng)營(yíng)者、職工等多方面的利益，企業(yè)必須兼顧，并盡可能地保持穩(wěn)定的利潤(rùn)分配。在企業(yè)獲得穩(wěn)定增長(zhǎng)的利潤(rùn)后，應(yīng)增加利潤(rùn)分配的數(shù)額或百分比。同時(shí)，由于發(fā)展及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的需要，除依法必須留用的利潤(rùn)外，企業(yè)仍可以處于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，合理留用利潤(rùn)。在積累與消費(fèi)關(guān)系的處理上，企業(yè)應(yīng)貫徹積累優(yōu)先的原則，合理確定提取盈余公積金和分配給***者利潤(rùn)的比例，使利潤(rùn)分配真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效手段。

綜上所述，以上就是小編為大家整理的新公司法關(guān)于利潤(rùn)分配的規(guī)定有哪些的相關(guān)資料，大家在看了以上資料之后應(yīng)該對(duì)股東利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)有所了解了，如果還有什么疑問的話，可以直接在線咨詢我們相關(guān)律師。